SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Secinājumi:
1. Par organizācijas saimniecisko darbību kopumā – uzņēmumam ir ērta atrašanās vieta Rīgas centrā ar labu infrastruktūru.
2. Vislielāko aktīvu kopumu veido nauda un apgrozāmie līdzekļi, pamatlīdzekļi un ieguldījumi un vislielākās pasīvu pozīcijas veido iepriekšējo gadu nesadalītā peļņa vai nesegtie zaudējumi, kā arī pašu kapitāls.
3. Uzņēmums pēta un apkopo jaunāko informāciju par uzņēmuma nozari.
4. Vislielākā peļņa bijusi 2017. gadā, bet gadu iepriekš un gadu pēc, peļņa ir kritusi, kā arī investīcijas uzņēmumā bijušas atbilstošas, nav nepieciešams likvidēt daļu pamatlīdzekļu un krājumu. Ļoti augsti rādītāji kapitāla atdevei bijuši 2016. un 2017.gadā, kā arī uzņēmums bijis ļoti konkurētspējīgs, bet no 2018. gadā rādītāji ir ļoti zemi.
5. Darbinieku trūkums nav liela problēma, jo uzņēmumā ir nepieciešama maza grupa darbinieku, tās nelielā izmēra dēļ. Darbinieku skaits ir pietiekošs, bet regulāri jāceļ to kvalifikācija, ko pieprasa medicīnas likums par tālākizglītības kursiem.
6. Galvenā par nozari atbildīgā valsts iestāde ir Veselības Inspekcija, kuras uzliktās veselības iestāžu prasības ir izpildītas.
7. Pētot uzņēmuma galvenās ekonomiskā rakstura problēmas un izstrādājot uzņēmuma prognozi, balstoties uz klientu skaita izmaiņām vairāku gadu periodā, secināts, ka dēļ izmaiņām Mikrouzņēmumu nodokļu likumā, covid pandēmijas ierobežojumu dēļ un minimālo sociālo iemaksu dēļ uzņēmuma peļņa kritusies un var kristies vēl vairāk, klientu maksātspējas samazināšanās un konkurences dēļ.
8. Uzņēmumam ir plašas iespējas paplašināt mārketinga aktivitātes un reklamēties. Uzņēmumam iespējas paplašināt sadarbību ar citiem uzņēmumiem un speciālistiem, kā arī darbinieku kvalifikācijas celšana.
9. Tirgus iespējas nav ļoti daudzsološas demogrāfijas kontekstā, tāpēc uzņēmumam jāpiesaista ārzemju klientūra.
…