Secinājumi
Daudzi Hartas panti sasaucas ar Latvijas Darba likumu, jo Hartā tiek runāts tieši par darba tiesību aizsardzību, par vienlīdzības principu, par taisnīgu atalgojumu, par drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem, slēgt koplīgumus, tiesības uz arodapmācību. Tiek runāts par bērnu un jauniešu, par mātes un bērna, par sieviešu aizsardzību, par invalīdu un garīgi atpalikušu personu tiesībām, tiesībām uz informāciju un konsultācijām un tiesībām piedalīties darba apstākļu un darba vides noteikšanā un uzlabošanā.
Sociālo pakalpojumu un sociālā palīdzības likums sasaucas ar tiesībām uz sociālo un medicīnisko palīdzību, tiesībām izmantot sociālās labklājības dienestus, invalīdu un garīgi atpalikušu personu tiesības, vecākās paaudzes personu tiesībām uz sociālo aizsardzību.
Daudzi principi ir līdzīgi Latvijas Republikas Satversmes pantiem – ikvienam ir tiesības uz darbu, tiesības biedroties, tiesības uz arodorientāciju, uz koplīgumu slēgšanu, sociālo aizsardzību, tiesības uz sociālo un medicīnisko palīdzību.
Likumā par Sociālo drošību ir atrunātas tiesības uz darbu, arodorientāciju, tiesības uz veselības aizsardzību, tiesības uz sociālo un medicīnisko palīdzību, invalīdu un garīgi atpalikušu personu tiesības un ģimenes tiesības uz aizsardzību.
Ārstniecības likumā ir atrunātas tiesības uz veselības aizsardzību.
Valsts sociālo pabalstu likumā ir atrunāti ģimenes aizsardzība ar tādiem līdzekļiem kā pabalsti, arī mātes un bērna aizsardzība.
Likumā Par Maternitātes un slimības apdrošināšanu ir minēti punkti, kas aizsargā mātes un bērna tiesības.
Imigrācijas likums un Noteikumi par darba atļaujām ārzemniekiem nosaka migrējošo un strādājošo un viņu ģimeņu aizsardzību.
Noteikumos par Prasībām sociālo pakalpojumu sniedzējiem ir atrunāts Hartas pants par vecākās paaudzes personu tiesībām uz sociālo aizsardzību.
Hartas 20. – 38. pants un Hartas pielikumu, kā arī Hartas papildprotokola 5. – 13. pants un papildprotokola pielikumu analīze nav jāveic, jo tajā minētie nosacījumi nav saistīti ar Hartas noteikumu ieviešanu Nacionālajā likumdošanā.
…
