Eiropas Savienības sociālā politika

Eiropas Savienības sociālā politika ietver to pasākumu kopuma pamatprincipus, kuri tiek īstenoti visā tās teritorijā, lai uzlabotu Eiropas Savienības dalībvalstu iedzīvotāju darba un dzīves apstākļus. Turklāt jāatceras, ka šajā kopumā tiek ietverti tikai tie pasākumi, par kuriem ir vienojušās visas piecpadsmit dalībvalstis jeb, precīzāk, par kuriem ir panākts konsensus.
Tiem, kuri uzskata, ka Eiropas Savienība dzīvo atrautu dzīvi no Eiropas Savienības dalībvalstu pilsoņiem, ir lietderīgi iepazīties ar tās sociālo politiku un pasākumiem, kas vērsti uz nodarbinātības veicināšanu.
Nosakot minimālās prasības veselībai un drošībai darba vietās, kā veicinot vienādas attieksmes principa ievērošanu, netika aizmirsti tie, kuri ir nodarbināti un kuriem ir jāpielāgojas straujajām izmaiņām Eiropas rūpniecības struktūrā. No 1994. līdz 1999. gadam no Eiropas Sociālā fonda, kas ir uzskatāms par galveno Eiropas sociālās politikas finansēšanas avotu, tika finansēti pasākumi kopumā par 47 miljardiem eiro (1989.-1993. gads – 20 miljardi eiro), lai palīdzētu cilvēkiem atgriezties darba tirgū, paaugstinātu kvalifikāciju, saņemtu palīdzību profesionālajā orientācijā un citiem nodarbinātības veicināšanas pasākumiem.
Eiropas sociālās labklājības modelis pēdējos piecdesmit gadus ir sekmējis sociālo harmoniju un mieru Eiropā. Neskatoties uz grūtībām, kuras starptautiskajā konkurences cīņā rada augstais sociālo izdevumu līmenis, tā saglabāšana vēl joprojām ir Eiropas Savienības un tās dalībvalstu galvenā priorotāte.…