Eiropas Savienības darba tiesības

Eiropas Padomes Direktīvas 94/33/EK (1994. gada 22. jūnijs) par jauniešu darba aizsardzību, ES Pamattiesību Hartas (izsludināta 2000. gada 7.decembrī), LR Satversmes (pieņemta 1922.gada 15. februārī) un LR Darba likuma (pieņemts 2001.gada 20. jūnijā) salīdzinājums.
Eiropas Padomes Direktīvas 94/33/EK (turpmāk teksta – Direktīva) mērķis ir pieņemt minimālās prasības, kas uzlabotu darba apstākļus, garantējot darbiniekiem labāku veselības un drošības aizsardzību.
Šī Direktīva pēc satura attiecas uz visām personām, kas ir jaunākas par 18 gadiem un kurām ir darba attiecības vai darba līgums, ko paredz un / vai reglamentē dalībvalstī spēkā esošie likumi.
Dalībvalstis var izvirzīt noteikumus, ka direktīva nav attiecināma uz ikdienas darbiem vai darbiem, kas ierobežotu laika periodu tiek veikti privātās mājsaimniecībā vai strādājot ģimenes uzņēmumā un šis veiktais darbs nekādā veidā neapdraud, neievaino vai nenodara citādu ļaunumu jaunajam cilvēkam.…