Eiropas Savienības darba tiesības

Izanalizējiet Eiropas sociālo kritēriju un sociālās politikas instrumentāriju pielietojamības pakāpi Latvijas teritorijā?
Eiropas Savienības (ES) sociālās politikas mērķis ir nodrošināt vienlīdzīgas (lielākā vai mazākā mērā) konkurences apstākļus (sociālais dempings, sociālo režīmu konkurence). ES sociālās politikas kritēriji ir ietverti arī Latvijas likumdošanā. Darba likumā un Darba aizsardzības likumā ir iestrādātas normas, kuras ir ietvertas direktīvās.

2. Nosauciet un raksturojiet divas direktīvas, kas noteic standartnoteikumus darbinieku iesaistīšanai pārvaldē, kolektīvajās pārrunās, paraug noteikumus darbinieku informēšanai un konsultācijām ar tiem?
Viena no direktīvām ir Kopienas mēroga uzņēmējsabiedrība, kas ir pieņemta ar direktīvu Nr. 94/45 (par Eiropas Kopienas komercsabiedrību un Eiropas Kopienas komercsabiedrību grupu darbinieku informēšanu un konsultēšanos ar šiem darbiniekiem), kurā ir noteikta jebkura uzņēmējsabiedrība, kurā ir vismaz 1000 darbinieku dalībvalstīs un vismaz 150 darbinieku katrā no vismaz divām dalībvalstīm.…