Dzīvības apdrošināšanas pirmsākumi ir meklējami jau Senajā Romā, kad kareivji, dodoties kara gaitās, sameta naudu "melnajā kastē". naudu no šā fonda sadalīja to kareivju ģimenēm, kuri neatgriezās no kara. Tagad, kad dzīve atrodas nemitīgā dinamiskā attīstībā, cilvēkam, veidojot savu personīgo labklājību, rodas arvien jaunās prasības.
Pēdēja laikā Latvijā vērojama interese par dzīvības apdrošināšanu, tas notiek sakarā ar iedzīvotāju materiālās labklājības celšanu, kā arī to liek darīt nestabils priekšstats par nākotni. Līgums savu darbinieku labā slēdz arī kompānijas.
Ikvienam dabiska un saprotama vēlēšanas ir nezaudēt pašreizējo labklājības līmeņi, kā arī spēt plānot un kontrolēt iespējamo materiālo nodrošinājumu nākotnē. Iespēja, ka atbrīvoties no uztraukumiem par savu un tuvinieku materiālo nodrošinājumu, ir apdrošināšanās, šajā gadījumā - dzīvības apdrošināšana ar kapitāla veidošanu.
Ģimenēm, kuras nevar atļauties šo apdrošināšanas veidu, ir izdevīgi veikt dzīvības riska apdrošināšanu, kas paredz apdrošināšanas atlīdzību tikai apdrošinātas personas nāves gadījumā. Turpretim dzīvības apdrošināšanas ar kapitāla veidošanu priekšrocība ir tā, ka cilvēks gūst iespēju uzkrāt un pēc apdrošināšanas termiņa beigām arī tērēt uzkrātus līdzekļus pēc saviem ieskatiem.
Noslēdzot apdrošināšanas līgumu līdz aktīvo darba gaitām beigām, līguma slēdzējs vai viņa norādīta persona, līgumam beidzoties, saņem uzkrātu summu, kura turklāt ir ievērojami procentuāli augusi. Apdrošināšanas polisi minēto naudas summu var saņemt visu uzreiz vai tikai daļu un atlikušo summu, pārveidojot līgumu, pārvērst par mūža pensiju ar norunātu izmaksas periodu (ik mēnesi, ceturksni utt.)
Līgumā var ietvert arī apdrošināšanos pret nelaimes gadījumiem, kas paredz atlīdzību nāves vai paliekošas invaliditātes gadījumā. Var paredzēt arī līdzapdrošināmās personas. Paralēli saviem uzkrājumiem klients var veidot fondu, kas nodrošinātu viņa bērnu izglītības iespējas. Tas nozīme, ka apdrošināšanas sabiedrība līgumā noteiktā laika posmā apmaksa mācības šīm jaunietim.
Dzīvības apdrošināšana ir ilgtermiņa apdrošināšanas veids. Tā līguma darbības laikā klientam var gadīties neparedzētas situācijas, kad nav iespējams pildīt līgumā paredzētās saistības. Tādos gadījumos apdrošinātāji parasti dod iespēju mainīt prēmiju iemaksas biežumu, mainīt apdrošināšanas summu, atteikties no kādas papildapdrošināšanas, pārveidot par bezprēmiju apdrošināšanu, kā arī iespēju līgumu lauzt.
Dzīvības apdrošināšanu var veikt cilvēks pats vai viņa darba devējs, kurš savus darbiniekus apdrošina uz uzņēmuma rēķina. Latvijas likumdošana paredz, ka darba devēja maksājumi savu darbinieku apdrošināšanai netik aplikti ar sociālo nodokli, ienākumu nodokli un peļņas nodokli.…
