Dzimuma segregācija darba tirgū

Dzimumu līdztiesība ir situācija, kad vīrieša un sievietes loma sabiedrības attīstībā tiek atzīta par līdzvērtīgu, viņiem tiek piešķirtas vienādas tiesības un vienāda atbildība, nodrošināta vienāda pieeja resursiem un to izmantošanas iespējas. Vīrieša un sievietes ieguldījums sabiedrības labā un viņu problēmas tiek uztvertas kā līdzvērtīgas. Taču vislielāko nevienlīdzību var skatīt tieši daba tirgu. Mūsdienās pastāv liela dzimuma segregācija darba tirgū kur sievietes ne tikai ieņem zemākus amatus, bet arī par vienlīdzīgiem amatiem saņem mazāku atalgojumu.
Šodien vadošā pieeja dzimumu līdztiesības sasniegšanai ir integrētā pieeja dzimumu līdztiesībai.
Dzimumu līdztiesības principa integrēšana nozīmē, ka dzimumu līdztiesība kā princips tiek ņemts vērā visos politikas, programmu, administratīvu un finanšu aktivitāšu posmos– gan izstrādē, gan īstenošanā, gan vērtēšanā, novērtējot šo darbību sekas uz abu dzimumu stāvokli un novēršot pastāvošo dzimumu diskrimināciju vai neradot jaunus tiešās vai netiešās dzimumu diskriminācijas veidus.…