Diskriminācijas novēršana un vienlīdzīga attieksme pret sievietēm Latvijā

Referātā apskatītā tēma „Diskriminācijas novēršana un vienlīdzīga attieksme pret sievietēm Latvijā” atsopuļo jautājumus, kas saistās ar sieviešu diskiriminācijas un nevienlīdzības problēmām Latvijā.
Svarīgs aspekts šo problēmu apkarošanai tieši saistās ar organizāciju ietekmi uz šiem procesiem, kas balstās uz starptautiskiem un valstiskiem likumiem, deklarācijām un konvencijām.
Organizāciju ietekme un loma vienlīdzības veicināšanā sabiedrībā ir nozīmīgs instruments, kas esot politiskās socializācijas aģents, veic reālu darbu un ieguldījumu sabiedrības problēmu risināšanā, balstoties un valstiskiem un starptautiskiem tiesību aktiem.
Referāts atspoguļo organizāciju nozīmi šajā jautājumā, minot reālu piemēru kādas Latvijas organizācijas darbībā.
Lai izprastu tēmas nopietnību un nozīmīgumu, referāts atspoguļo jautājumus saistībā ar sievietes lomu cauri gadsimtiem vēsturiskā un mūsdienu aspektā, kas tiek balstīts uz tiesiskās vienlīdzības jautājumiem.
Gadiem ejot, ideja par sieviešu lomu sabiedrībā ir krasi mainījusies. Sākotnēji sieviešu loma sabiedrībā bijusi māte un mājsaimniece, turklāt beztiesību būtne, tomēr laikam ejot un mainoties ideoloģijām pasaulē, kā arī attīstoties cilvēces inteliģencei, sieviešu loma pakāpeniski mainās, sniedzoties pretim vienlīdzības tiesību mērķim.
Lai gan mūsdienu sabiedrībā valda uzskats par vienlīdzību, tomēr vēljoprojām pastāv sieviešu diskriminācijas problēmas, kā arī mānāma patriarhāta dominance noteiktās darbības sfērās.…