Referāts
Uzņēmējdarbība un tiesības
Darba drošība, aizsardzība
Darbinieku un darba devēju tiesības un pienākumi-
Darbinieku un darba devēju tiesības un pienākumi
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
IEVADS | 3 | |
1. | DARBINIEKA TIESĪBAS | 4 |
1.1 | BLAKUS DARBS | 4 |
1.2. | ATVAĻINĀJUMS UN ATPŪTA | 4 |
1.3. | TIESĪBAS UZ VIENLĪDZĪBU UN TIESĪBAS AIZSARGĀT SAVAS AIZSKARTĀS TIESĪBAS | 5 |
1.4. | PROFESIONĀLĀ APMĀCĪBA VAI KVALIFIKĀCIJAS PAAUGSTINĀŠANA | 5 |
2. | DARBINIEKA PIENĀKUMI | 6 |
2.1 | DARBA GAITA | 6 |
2.2. | PIENĀKUMS VEIKT VESELĪBAS PĀRBAUDI | 6 |
2.3. | NEIZPAUŠANAS/KONFIDENCIALITĀTES LIKUMS | 7 |
2.4. | KONKURENCES IEROBEŽOJUMS PĒC DARBA TIESISKO ATTIECĪBU IZBEIGŠANĀS | 8 |
3. | DARBA DEVĒJA PIENĀKUMI | 9 |
3.1. | DARBA SAMAKSA | 9 |
3.2. | ATLĪDZĪBA PAR DARBĀ NODARĪTO KAITĒJUMU | 9 |
3.3. | NERADĪT DARBINIEKAM NELABVĒLĪGAS SEKAS | 10 |
3.4. | BRĪVDIENAS UN APMAKSĀTS ATVAĻINĀJUMS | 10 |
3.5. | SOCIĀLĀS APDROŠINĀŠANAS IEMAKSAS | 11 |
3.6. | APMĀCĪBA UN NODARBINĀŠANA | 11 |
4. | DARBA DEVĒJA TIESĪBAS | 12 |
4.1. | VESELĪBAS PĀRBAUDES PIEPRASĪJUMS | 12 |
4.2. | ZIŅAS PAR POTENCIĀLO DARBINIEKU | 12 |
4.3. | DARBA ATTIECĪBAS SLĒDZOT LĪGUMU/ BEIDZOT DARBA ATTIECĪBAS | 12 |
4.4. | DARBA SAMAKSA, DARBA LAIKS | 13 |
SECINĀJUMI | 14 | |
IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS | 15 |
SECINĀJUMI
Darbā izvirzītais mērķis ir sasniegts. Darba autore ir izpētījusi darbinieku un darba devēju pienākumus un tiesības, kuras ir paskaidrotas ar savu pieredzi darba vietās un piemēriem no daudzu cilvēku dzīvēm.
Balstoties uz darba mērķi darba autore secina, ka darba uzdevumi sasniegti pilnīgi.
Uzdevumi un to secinājumi:
1.Darbā tika analizēti un uzskaitīti darbinieka un darba devēja pienākumi un tiesības, kuros tika analizēti tādi jautājumos kā - vairākas darba vietas , brīvais laiks un atvaļinājumi, kvalifikācijas kursi un to apmaksas, atpūtas laiku un brīvdienu noteikumi, vienlīdzība, finanses, veselība, darba vide, darba attiecības, ziņas par darbinieku un konfidencialitāte. Darba autore secina, ka katrai problēmsituācijai, kas norisinās starp darba devēju un darba ņēmēju, abu pusē vienmēr būs tiesības, kas ļauj aizstāvēties, ja tomēr nevar rast kompromisu savā starpā, tad vienmēr strīdu izšķirs kāda no kompetentām iestādēm, iepriekš iesniedzot dokumentu ar rakstisku paskaidrojumu.
2.Izmantojot dzīvē iegūto pieredzi darba vietās, vieglāk izprast katru pušu tiesības un pienākumus, pretī sniedzot priekšlikumus un piemērus.
3.Starp darba devēju un darbinieku vienmēr notiek informācijas apmaiņa, kurā tiek apspriestas tēmas par uzņēmuma darbību, izaugsmes iespējām, samaksām. Domstarpības var veidoties tādās situācijās kā, uzņēmuma komercnoslēpuma izpaušana, diskriminācija, darba samaksas neapmierinātība un valsts amatpersonu iesaistīšana darbībā Piemēram, Valsts Ieņēmumu dienests, pārtikas un veterinārais dienests . Šādās situācijās ir vērtīgi zināt gan darbinieka tiesības, gan darba devēja tiesības.
…
Darba mērķis ir izzināt Darba likuma punktus par darbinieku un darba devēju tiesībām un pienākumiem. Sasniedzot mērķi, darba autore spēs risināt dažādas radušās darba situācijas gan no darba devēja, gan darbinieka puses. Darba mērķu sasniegšanai darba autore izvirza šādus pētījuma uzdevumus: 1. izpētīt Darba likuma punktus, kas ietver darbinieka un darba devēja pienākumus un tiesības; 2. izmantot piemērus, lai izprastu abu pušu pienākumus un tiesības; 3. izzināt kādas ir aktualitātes un problēmu jautājumi starp darba devēju un darbinieku.
- Cilvēku un pilsoņu tiesības un pienākumi
- Darbinieku un darba devēju tiesības un pienākumi
- Latvijas Republikas Civillikuma prasības darba attiecībās un to atbilstība Latvijas Republikas Darba likumu kodeksam un Darba likumam
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Cilvēku un pilsoņu tiesības un pienākumi
Referāts augstskolai10
-
Latvijas Republikas Civillikuma prasības darba attiecībās un to atbilstība Latvijas Republikas Darba likumu kodeksam un Darba likumam
Referāts augstskolai8
-
Darbinieku tiesības un pienākumi, to tiesiskais regulējums
Referāts augstskolai35
Novērtēts! -
Likuma reglamentētās bezdarbnieku un darba meklētāju tiesības un pienākumi Latvijā un Eiropas Savienībā
Referāts augstskolai48
Novērtēts! -
Nodarbinātā un uzticības personas tiesības un pienākumi
Referāts augstskolai19
Novērtēts!