Darbinieku samaksas sistēmas raksturojums

Darbā aprakstīta sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Izdevniecības Nams” nodarbojas ar preses izdevumu izplatīšanu; izdevējdarbību; reklāmas pakalpojumu sniegšanu, kā arī informatīvo un konsultatīvo pakalpojumu sniegšanu. Uzņēmums ieņem vienu no vadošām vietām starp Latvijas krievu preses izdevniecībām. “Izdevniecības Nams” ražo ikdienas, iknedēļas avīzes, kā arī žurnālus, kas veltīti sievietēm, turistiem, mājas iekārtošanai un citu produkciju.
Uzņēmuma atrašanas vieta: Rīgas centrā.
Uzņēmuma dibinātāji: rezidents (juridiskā persona) un nerezidents (juridiskā persona).
Uzņēmums ir juridiska persona ar civiltiesībām atbilstoši Latvijas Republikas likumdošanai.
Uzņēmumam ir patstavīga bilance, zīmogs, spiedogi ar savu nosaukumu, savas amblēmas, preču zīme, kas reģistrēti noteiktajā kārtībā, kā arī norēķinu un citi konti Latvijas Republikas banku iestādēs.
Darbinieku struktūra
Uzņēmumā strādā ap 300 cilvēku darba līguma pamatā un ap 100 celvēku kā ārštata darbinieki. Sakarā ar to, ka Uzņēmums nodarbojas īpašā sfērā, pastāv atšķirības kadru sistemā. Personāls dalās divās daļās:
Pastavīgie darbinieki (administrācija, grāmatvedība, programētāji, salicēji, korektori, maketētāji un citi);
Honorāru saņēmēji (korespondenti, fotogrāfi, tulkotāji) - tas ļauj firmai izvēlēties vislabāko specialistu katrā konkretajā gadījumā.…