-
Darbības komplekss uzņēmumā "X"
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Ievads | 3 | |
1. | Tirdzniecības uzņēmuma ‘’X’’ vadības struktūra un darbības rakstirojums | 5 |
2. | Finansu apskats tirdzniecības uzņēmumā ‘’X’’ | 9 |
2.1. | Tirddzniecības uzņēmuma ‘’X’’ vispārējie finansu rādītāji | 9 |
2.2. | Tirdzniecības uzņēmuma ‘’X’’ horizontālā un vertikālā analīze | 11 |
3 | Preces realizācija tirdzniecības uzņēmumā ‘’X’’ | 15 |
3.1. | Preču pārdošanas noteikumi | 15 |
3.2. | Preču realizācijas stimulēšanas veidi | 15 |
3.3. | Pārdošana un klientu apkalpošana | 15 |
3.4. | Pircēju apkalpošanas būtība | 16 |
3.5. | Apkalpošanas ideoloģija | 16 |
3.6. | Pircēju apkalpošanas elementi | 17 |
3.7. | Preču izvietošanas noteikumi glabāšanai, glabāšanas režīms | 17 |
3.8. | Materiālās atbildības veids, materiālās atbildības līguma noformēšana, zaudējumu atlīdzības kārtība | 17 |
3.9. | Līguma noformēšana | 18 |
4. | Pārdošanas kārtība | 19 |
4.1. | Pārdevēja paraugs | 20 |
5. | Komunikācija | 20 |
5.1. | Neverbālās saziņas veidi un tās skaidrojumi | 20 |
5.3. | Profesionālā komunikācija | 21 |
5.4. | Labu attiecību nodibināšana | 21 |
5.5. | Pircēja novērtēšana un pieejas stratēģija | 22 |
6. | Reklāma | 23 |
6.1. | Reklāmas galvenie mērķi | 23 |
6.2. | Interaktīvie pakalpojumi | 23 |
7. | Darba ņēmēja un arodbiedrības attiecības tirdzniecības uzņēmumā ‘’X’’ | 24 |
Secinājumi un priekšlikumi | 27 | |
Izmantotā literatūra | 31 |
Uzņēmums ir patstāvīga saimnieciska vienība ar juridiskās personas tiesībām, kura ar tai nodoto Rīgas pašvaldības īpašuma norobežoto daļu veic tirdzniecības darbību Rīgas ekonomiskās un sociālās attīstības interesēs.
Tirdzniecības uzņēmuma ''X'' mērķis ir, attīstot uzņēmumu, tā ekonomiku, sekmēt uzņēmuma veiksmīgu darbību, kas nepieciešams darba algas uzturēšanai pieņemamā līmenī, kā arī, lai nodrošinātu nodarbinātību, nostiprinātu darba tikumu un profesionālo meistarību, nodrošinātu darba apstākļus. Uzņēmums darbojas, ievērojot Latvijas Republikas Likumu ''Par uzņēmējdarbību'', ''Par pašvaldības uzņēmumu'', ''Par darba aizsardzību'' u.c. LR likumus, valdības lēmumus, LR Darba likuma kodeksu, Rīgas domes lēmumus un rīkojumus.
Tirdzniecības uzņēmuma direktore ir tiesīga patstāvīgi izlemt visus viņas pārziņā nodotos ar uzņēmumu saistītos jautājumus. Direktore, atbilstoši LR likumiem un uzņēmuma statūtiem, bez pilnvaras darbojas uzņēmuma vārdā, pārstāv uzņēmuma intereses valsts un pašvaldības iestādēs, visos uzņēmumos; ar pašvaldības atļauju ir nodibināta viena filiāle; rīkojas ar uzņēmuma mantu un naudas līdzekļiem, slēdz saimnieciskos un darba līgumus, izsniedz pilnvaras, atver bankās norēķinu un citus kontus, apstiprina uzņēmuma štatus, izdod pavēles un dod norādījumus, kas ir obligāti visiem uzņēmuma darbiniekiem.
Direktores galvenie padomnieki ir komercdirektore, kas ir atbildīga par visiem līgumiem ar piegādātājiem, jurists, kas seko, lai visi līgumi un citi darījumi būtu pareizi noformēti, lai tie būtu likumīgi, kā arī personāldaļas vadītāja, kas ir atbildīga par visiem pieņemtajiem un atlaistajiem uzņēmuma darbiniekiem. Direktores pakļautībā ir arī grāmatvedība, prečziņi, nodaļu vadītājas, kā arī galvenā kasiere. Galvenās kasieres pakļautībā ir visi veikala kasieri un nodaļu vadītāju pakļautībā ir visas pārdevējas.
…
Darbā aprakstītas un novērtētas dažādas mārketinga darbības konkrētā uzņēmumā
- Darbības komplekss uzņēmumā "X"
- Reklāmas plānošana
- Vizītkartes
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Uzņēmuma "N" mārketinga analīze
Referāts augstskolai48
-
Preču realizācija uzņēmumā "X"
Referāts augstskolai24
-
Uzņēmuma "X" produkcijas virzīšana Latvijas tirgū
Referāts augstskolai97
Novērtēts! -
Mārketings, mikro un makro vide uzņēmumā, SVID analīze
Referāts augstskolai7
-
Cenu politika tirdzniecības uzņēmumā
Referāts augstskolai18