Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
5,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:558570
 
Vērtējums:
Publicēts: 31.01.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 16 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  TEORĒTISKĀ DAĻA    5
1.1.  DARBASPĒKS KĀ UZŅĒMĒJDARBĪBAS RESURSS    5
1.2.  PERSONĀLA ORGANIZĒŠANAS BŪTĪBA UN PAMATNOSACĪJUMI    5
1.3.  PERSONĀLA POLTIKA UN PLĀNOŠANA    7
1.4.  PERSONĀLA PIESAISTĪŠANA, ATLASE UN INTEGRĒŠANA UZŅĒMUMĀ    9
1.4.1.  PRASĪBAS KANDIDĀTIEM UN PERSONĀLA PIESAISTĪŠANA    9
1.4.2.  PERSONĀLA ATLASE    11
1.4.3.  JAUNU DARBINIEKU INTEGRĒŠANA UZŅĒMUMĀ    12
1.5.  PERSONĀLA PROFESIONĀLĀ APMĀCĪBA    13
1.6.  MOTIVĀCIJA UN DARBA SAMAKSAS ORGANIZĀCIJA    15
2.  PRAKTISKĀ DAĻA    18
2.1.  UZŅĒMUMA VISPĀRĪGS RAKSTUROJUMS    18
2.2.  PERSONĀLA VADĪBAS VIETA UZŅĒMUMA STRUKTŪRĀ    19
2.3.  PERSONĀLA ORGANIZĒŠANAS PROCESA RAKSTUROJUMS UZŅĒMUMĀ    20
2.4.  PERSONĀLA ORGANIZĒŠANAS VĒRTĒJUMS    27
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    32
  BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS    34
Darba fragmentsAizvērt

Personāla organizēšana būtiski ietekmē uzņēmuma darbības rādītājus. Īpaši svarīgi tas ir pakalpojumu sniegšanas uzņēmumos. Augsti kvalificēti, lojāli un uz klientu orientēti darbinieki, profesionāli strādājot, spēj veicināt esošo klientu apmierinātību, piesaistīt arvien jaunus klientus, un līdz ar to pieaug gan uzņēmums apgrozījums, gan peļņa. Savukārt neprofesionāli vai demotivēti darbinieki nenodrošina kvalitatīvu darba izpildi un pasliktinās arī uzņēmuma finansiālie rādītāji. Tādēļ ļoti būtiska ir ne tikai profesionālu darbinieku piesaistīšana un noturēšana uzņēmumā, bet arī pareiza darba organizēšana, darba izpildes kārtība un darbinieku motivēšana. [1;15]
Tāpēc šajā darbā tiks apskatīts un izvērtēts personāla nozīmīgums uzņēmumā. Kaut arī uzņēmuma produktīvs darbs ir atkarīgs gan no materiālajiem, gan no finanšu resursiem, no attīstītajām tehnoloģijām un informācijas pieejamību un apriti, tomēr cilvēku resursi ir visa iepriekš minētā apvienojošais faktors, kas veic intelektuālo darbu. Vadītājam ir jāprot iesaistīt indivīdu komandā, lai viņu savstarpējā sadarbība nodrošinātu nepieciešamo vērtību radīšanu. Uzņēmuma personāls ir jāuzskata par sava veida investīcijām uzņēmuma mērķu sasniegšanā.
Šī darba mērķis ir apskatīt personāla organizēšanas procesa funkcijas. Darbā risināmie uzdevumi ir šādi: apskatīt darbaspēka organizēšanas būtību, raksturot personāla plānošanas sistēmu, personāla piesaistīšanas organizēšanu, personāla apmācības sistēmu, darba samaksas organizāciju un motivēšanas sistēmu, izpētīt teorētiski izanalizēto personāla organizēšanas funkciju izpildi praksē.
Darbs sastāv no analītiskā apskata un pētījumu daļas, kurā izpētīta darbaspēka organizēšana uzņēmumā SIA Lattelekom, kurš ir vadošais uzņēmums Latvijā informāciju tehnoloģiju un telekomunikāciju nozarē.
Darbā tika izmantotas informācijas apkopošanas un analīzes metodes, kā arī statistiskās informācijas analīze. Personāla organizēšanas efektivitātes vērtēšanai tika izmantoti personāla dinamikas statistikas dati, personāla apmierinātības aptaujas rezultātu, kā arī uzņēmuma finanšu analīze.
Kā pētījumu materiāli un avoti darbā tika izmantoti lekciju pieraksti mācību priekšmetos ražošanas un pakalpojumu organizēšana, uzņēmējdarbības vadīšana un darba vadīšana, vispārējā un speciālā literatūra, periodiskie izdevumi, uzņēmuma Lattelekom iekšējās informācijas sistēma, interneta resursi.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties