Darbaspēka izmaksas

Šajā kursa darbā tiek apskatīti darbaspēka izmaksas, to veidi, Latvijas Republikas likumi, kas noteic dažu izmaksu apmēru un regulē to maksāšanas kartību. Darbaspēks ir viens no uzņēmējdarbības resursiem un tā izmaksas ietilpst galapreces cenā, tiek ieskaitīti uzņēmuma izdevumos pārskata periodā un var ietekmēt uzņēmuma darbības procesu kopumā.
Darbaspēka izmaksu analīze ir īpaši aktuāla personāla vadīšanas jomā, jo var būt atrasta iespēja atbrīvot kādu līdzekļu daļu, kura tiks novirzīta vai nu tehnoloģiju attīstībai, vai materiālu iegādei, vai pat darbaspēka attīstībai, tādā veidā paaugstinot uzņēmuma produktivitāti.
Darba mērķis: izpētīt un klasificēt darbaspēka izmaksas, ka arī paplašināt informāciju par LR likumdošanas aktiem, kas skar apskatīto jautājumu.
Galvenie uzdevumi:
Iespējamo darbaspēka izmaksu veidu noteikšana;
Gūtu zināšanu praktiskais pielietojums.
Kursa darba pētījumu un aprēķinu daļā tiek apskatīts izdomāts uzņēmums, kas strādā pakalpojumu sfērā un nodarbojas ar dažādu korporatīvo pasākumu organizēšanu un ar to saistītu uzdevumu veikšanu. Tas ir neliels uzņēmums. Darba izstrādāšanai pārsvarā tiek izmantoti LR izdoti likumi, noteikumi un akti, kas ir pieejami gan elektroniskā, gan arī papīra formātā, ka arī specialā literatūra un mēdiji.…