-
Darba vadīšana
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
IEVADS | ||
1. | ANALĪTISKĀ DAĻA | |
1.1. | Uzņēmuma raksturojums | |
1.2. | Uzņēmuma produkcija | |
2. | TEHNOLOĢISKAIS APRAKSTS | |
3. | PROJEKTA SADAĻA | |
3.1. | Uzņēmuma struktūras shēma | |
3.2. | Darba samaksas formas un sistēmas | |
3.3. | Darba drošības un aizsardzības pasākumi | |
3.4. | Apkārtējās vides aizsardzība | |
SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI | ||
BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS |
SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Secinājumi:
• Uzņēmums SIA „X” nodarbojas ar kvalitatīvu koksnes produktu; līmēto apdares un grīdas dēļu kā arī koka palešu ražošanu.
• Izgatavotā produkcija pircēju atsauksmēs ir izcēlusies ar augstu kvalitāti, tāpēc klientiem ir iespēja veikt pasūtījumus, kā, piemēram, sev nepieciešamos apdares un grīdas dēļu garumus, kā arī 1. vai 2. šķiras materiālus.
• Līmētu apdares dēļu ražošana ir sarežģīts tehnoloģisks process, tāpēc uzņēmuma ražotne ir aprīkota ar precīzām un modernām iekārtām un personāls ir labi apmācīts.
• Lai saražotu gan līmētos apdares dēļus, gan arī grīdas dēļus, ražotnē ir uzstādīti iekārtas, kuras nodarbojas ar ēvelēšanas, frēzēšanas un līmēšanas darbiem, tomēr, lai saražotu koka paletes tiek izmantotas naglas pistoles, ar kuru palīdzību tiek sastiprināti visi koka dēļu izgatavotie materiāli.
• Uzņēmums SIA „X” ir samērā mazs uzņēmums, tāpēc šajā uzņēmumā strādā tikai 21 darbinieks(direktors, projekta vadītājs, grāmatvedis,2 krāvēji,4 frēzētāji, fasētājs, 4 konveijera operatori, 2 šķirotāji, apkopēja, 2 apsargi un 2 šoferi).
• Uzņēmumā SIA „X” darbiniekiem tiek maksāta mēneša darba alga, kas tiek izmaksāta katra mēneša 5. datumā pilnā apmērā.
• Katram darbiniekam ir noteikta darba samaksa, kas ir noteikta pēc pienākumu izpildes daudzuma kā arī pēc lēmumu un rīcības pieņemšanas svarīguma.
• Kokapstrāde kā nozare pēc savas struktūras nav viendabīga, tā sevī ietver ļoti dažādus ražošanas procesus – sākot ar kokmateriālu zāģēšanu, ēvelēšanu un impregnēšanu līdz mēbeļu izgatavošanai. Līdz ar to arī nozarē raksturīgi praktiski visi darba vides riska faktori.
• Darba vidē tiek nodrošināta drošība izmantojot dažādus aizsardzības aprīkojumus, kā, piemēram, darba kostīmi un darba cimdi, aizsargaustiņas- aizsargā ausis no lielā trokšņa, sejas maskas un aizsargbrilles, kas neļauj putekļiem iekļūt elpošanas ceļos un acīs.
• Šis uzņēmums rūpīgi izskata ar atkritumiem saistītos jautājumus, tāpēc šī uzņēmuma gan iekšējā, gan ārējā vide un apkārtne ir sakārtota.
Priekšlikumi
• Paplašināt ražošanas teritoriju, tādā veidā uzņēmums spēs saražot vairāk produkcijas, kā arī tas būs liels pluss jaunu darba vietu izveidi.
• Nomainīt tehnoloģijas, jo gadiem ejot tehnoloģijas nolietojas un nav vairs tik efektīvas, savukārt jaunas tehnoloģijas paaugstinās darba ražīgumu.
• Papildināt ražošanas klāstu ar dažādiem jaunievedumiem.
• Nostabilizēties kokapstrādes nozares tirgū.
…
Uzņēmums ir viens kopums, kurā ir dažāda līmeņa un kvalifikācijas darbinieki. Tiem ir savi darba pienākumi un veicamie uzdevumi, taču katrs individuāli atbild ne tikai par savu drošību, bet arī par apkārtējiem. Darba vietā ir savi uzdevumi un pienākumi, kurus ievērojot nerodas nekādu sarežģījumu ne tikai ražošanas procesā, bet arī darba kultūrā un izpildē. Katrā darba vietā ir jāievēro darba aizsardzības un drošības noteikumi. Protams, pats galvenais ir tas kādā veidā strādā uzņēmums, cik svarīga un sakārtota ir uzņēmuma gan iekšējā, gan arī ārējā vide, kāda ir uzņēmuma vadība un tās attieksme pret darbiniekiem. Savukārt no darbinieku puses - jāievēro visus darba drošības noteikumus, jāpilda dotos norīkojumus darba izpildes jomā, kā arī ir darbs ir jāveic ar lielu atbildību un atdevi. Ideāls variants ir tad, kas starp vadību un darbiniekiem ir izveidojusies pozitīva attieksme vienam pret otru. Vadība spēj saprast darbinieku vajadzības un vēlmes, un iespēju robežās izpildīt tās, savukārt darbinieki attieksmei pret vadību arī jāspēj atbildēt ar tik pat lielu atdevi un sapratni.
- Darba vadīšana
- Darba vadīšana
- Darba vadīšana
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Darba vadīšana
Referāts augstskolai11
-
Darba vadīšana
Referāts augstskolai6
-
Darba vadīšana
Referāts augstskolai14
-
Darba vadīšana
Referāts augstskolai7
-
Valsts ieņēmumu dienesta akcīzes preču pārvaldes darba vadīšana
Referāts augstskolai11