Ieskaites darba mērķis bija izpētīt konkrēta uzņēmuma struktūrvienību, īpašu uzmanību pievēršot ražošanas procesam, darbiniekiem, ražošanas apjomam, uzņēmuma telpām, vides, darbinieku sociālās un pašu darbinieku aizsardzībai, kā arī darba drošībai un izpētīt uzņēmuma vadīšanas sistēmu.
Tēmas aktualitāte skaidrojama ar to, ka mūsdienās daudzos uzņēmumos darbinieki saņem mazāku atalgojumu nekā viņiem pienāktos, piemēram mazāka samaksa par virsstundām, darbiniekiem nav nodrošināta droša darba vide un pienācīgi darba apstākļi.
Ieskaites darba izvirzīto mērķu sasniegšanai nepieciešams veikt šādus uzdevumus:
Veikt uzņēmuma struktūrvienības padziļinātu analīzi, lai radītu priekšstatu par uzņēmuma iekšējo vidi, kā arī par darba drošību, vides aizsardzību un sociālo darbinieku aizsardzību;
Veikt tehnoloģisko aprakstu un izpētīt uzņēmuma attīstību, lai secinātu cik efektīgi un lietderīgi uzņēmums izmanto savus resursus – telpas un iekārtas produkcijas ražošanai;
Izpētīt uzņēmuma attieksmi pret darbiniekiem un apzināt cik lielu uzmanību uzņēmums pievērš darbinieku drošībai, lai secinātu cik saliedētas attiecības valda starp darba devēju un darba ņēmēju;
Izstrādāt secinājumus un priekšlikumus, apkopojot veiktās analīzes datus un piedāvājot jaunas idejas un iespējas turpmākai uzņēmuma darbībai.…
