Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:310026
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.12.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
  DARBA LĪGUMA JĒDZIENS    4
  DARBA LĪGUMA SASTĀVDAĻAS    5
  ATALGOJUMS    5
  DARBINIEKU GALVENĀS DARBA TIESĪBAS UN PIENĀKUMI    6
  DARBA DEVĒJU TIESĪBAS UN PIENĀKUMI    6
  ATVAĻINĀJUMA PIEŠĶIRŠANAS NOTEIKUMI    7
  DARBINIEKA UZTICĪBAS PIENĀKUMS    7
  DARBA LĪGUMA NOSLĒGŠANA    7
  DARBA LĪGUMA GROZĪŠANA    8
  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANA    8
  DARBA LĪGUMA PROJEKTS    10
  SECINĀJUMI    13
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA    14
Darba fragmentsAizvērt

Šajā studiju darbā es apskatīšu darba līguma jēdzienu un tā sastāvdaļas, kā arī uzrakstīšu darba līguma projektu.
Kāpēc es izvēlējos šo tēmu? Manā uztverē darba līgums ir viens no darba tiesību stūrakmeņiem, bez kura attiecīgā tiesību nozare nebūtu pilnīga. Šī tēma ir jo aktuāla tāpēc, ka bieži vien darba līgumi, kurus noslēdz, nav pilnīgi vai ir pat pretrunā ar likumu.
Darba līgumam ir ļoti liela nozīme darba attiecībās starp darba devēju un darbinieku. Ir gadījumi, kad tam ir izšķiroša loma dažādās grūtās situācijās, domstarpību gadījumā, tādēļ tas ir nepieciešams un obligāti izveidojams starp darba devēju un katru no viņa darbiniekiem, jo darba līgums nosaka abu pušu pienākumus un atbildību vienam pret otru.
Darba līgums dod garantijas un nodrošina veiksmīgas darba attiecības starp darba devēju un darbinieku, jo , ja sākumā netiek noskaidrotas abu pušu intereses, tas vēlāk var pāraugt konfliktā un novest pie nepatīkamas un grūti atrisināmas situācijas.
Darba līguma un darba likumdošanas nianšu zināšana un izprašana palīdzēs man nākotnē darba attiecību veidošanā, jo man kā potenciālajam darba devējam vai darbiniekam būs ļoti būtiskas tagad iegūtās zināšanas, lai pēc iespējas izdevīgāk varētu noslēgt darba līgumu un iegūt sev lielāku labumu no savas kā darbinieka puses, vai arī lai zinātu ko likums atļauj un ko aizliedz no savas kā darba ņēmēja puses.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties