Ar 2001.gada 1.janvāri Valsts ieņēmumu dienests ir iestājies Valsts civildienestā, līdz ar to personāla atlase visā Valsts ieņēmumu dienestā notiek saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 8., 9. un 10.pantu un likuma “par Valsts ieņēmumu dienestu” 18.pantu.
Atbilstoši šīm likumu normām, uz visiem ierēdņu amatiem tiek izsludināti konkursi. Konkursu var neizsludināt, ja ierēdni līdzvērtīgā amatā pārceļ no citas struktūrvienības vai teritoriālās iestādes.
Personāla un darba aizsardzības daļa sagatavo vēstuli laikrakstam “Latvijas Vēstnesis” ar lūgumu publicēt sludinājumu. Izsludinot konkursu, saskaņā uz amata aprakstu, norāda ierēdņa amata pretendentam izvirzāmās prasības, kā arī pieteikšanās termiņu un pieteikšanās dokumentu iesniegšanas vietu (pielikums Nr.1). Saskaņā ar likumu “Par Valsts ieņēmumu dienestu” pieteikšanās termiņš uz vakanto ierēdņa amatu var būt no 10 līdz 20 dienām pēc sludinājuma publicēšanas.
Pēc amata pretendentu iesniegto dokumentu pieņemšanas termiņa beigām notiek konkursam iesniegto dokumentu pirmatnēja izskatīšana. To veic tās struktūrvienības vadītājs, kura struktūrvienībā ir vakantais ierēdņa amats vai arī amata pretendentu pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisija, lai izlemtu, kurus no amata pretendentiem aicināt uz konkursa otro kārtu, kas parasti notiek pārrunu veidā.
Pārrunu rezultātā, ko vada amata pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisijas priekšsēdētājs, komisija izvirza konkrētu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, ko motivējot savu izvēli, iesaka VID ģenerāldirektoram vai teritoriālās iestādes direktoram iecelšanai amatā. 10 dienu laikā pēc jaunā ierēdņa iecelšanas amatā Personāla un darba aizsardzības daļa par to sniedz oficiālu informāciju laikrakstā “Latvijas vēstnesis” (pielikums Nr.2).
3. Darba līguma noslēgšana (Pretendenta iecelšana ierēdņa amatā)
Pretendenta iecelšanu ierēdņa amatā Valsts ieņēmumu dienestā nosaka likuma “Par valsts ieņēmumu dienestu” 19.pants.
3.1. Darba līguma forma, saturs (Rīkojums)
Pretendentu ierēdņa amatā ar rīkojumu ieceļ attiecīgi Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektors vai teritoriālās iestādes direktors (pielikums Nr.3).
Rīkojumā tiek minēts iecelšanas datums pretendenta vārds, uzvārds, ierēdņa amata nosaukums, uz kādu laiku tiek iecelts, pārbaudes termiņš un mēnešalga.…
