-
Darba samaksas būtība un veidi uzņēmējdarbībā
Novērtēts!
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Ievads | 3 | |
1. | DARBA SAMAKSAS BŪTĪBA, LIELUMU NOTEICOŠIE FAKTORI UN ATALGOJUMA SISTĒMA | 4 |
1.1. | Darba samaksas būtība | 4 |
1.2. | Atalgojuma sistēma | 5 |
1.3. | Darba samaksas veidošanās un tās apmēra noteikšana | 9 |
1.4. | Darba samaksa kā motivācijas līdzeklis | 11 |
2. | DARBA SAMAKSAS VEIDI UZŅĒMĒJDARBĪBĀ | 13 |
2.1. | Finansiālā atalgojuma sadalījums | 13 |
2.2. | Netiešā atlīdzība darba samaksā | 18 |
3. | DARBA SAMAKSAS SISTĒMAS ORGANIZĀCIJA UN DARBA ALGAS LĪMENIS LATVIJĀ | 20 |
3.1. | Darba samaksas sistēmas organizācijas problēmas | 20 |
3.2. | Darba algas vispārējais līmenis Latvijā | 21 |
4. | DARBA SAMAKSAS SISTĒMA UZŅĒMUMĀ „X” | 23 |
5. | SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI | 28 |
IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN INFORMĀCIJAS AVOTU SARAKSTS | 29 |
Latvijas stratēģijas mērķis ir veiksmīgi iekļauties Eiropas Savienībā, tādēļ nodrošinot tālāko valsts ekonomisko izaugsmi, valdības ekonomiskās politikas mērķis ir sasniegt ilgstošu un stabilu ekonomisko izaugsmi, sabalansētu ekonomisko un sociālo attīstību.
Viena no valdības prioritātēm ir uzņēmējdarbības attīstībai labvēlīgas vides nodrošināšana. Veiksmīga uzņēmējdarbība šodienas ekonomiskajos apstākļos lielā mērā ir atkarīga no saimnieciskā mehānisma un no uzņēmuma vadības prasmes pieņemt pareizo lēmumu. Viens no visbūtiskākajiem faktoriem uzņēmējdarbības saimnieciskajā mehānismā ir darba samaksa.
Darbā tiek pētīta darba samaksas sistēma lielā starptautiskā mazumtirdzniecības uzņēmumā. Uzņēmuma darba samaksas politika ir konfidenciāla, tādēļ, saskaņojot rīcību ar kursa darba vadītāju, pētītais uzņēmums tiek nosaukts par uzņēmumu „X”.
Darba mērķis ir izpētīt darba samaksas būtību un veidus no teorētiskā viedokļa, izanalizēt darba samaksas sistēmu uzņēmumā „X”, lai izstrādātu priekšlikumus trūkumu novēršanai minētajā uzņēmumā.
Kursa darba pētījuma objekts ir darba samaksa, kura var nozīmīgi ietekmēt uzņēmuma darbību, palielinot tā peļņu vai arī radot zaudējumus, kā arī darba samaksas nozīme darbinieku motivācijā un apmierinātībā ar darbu.
Darbā tiks apskatīta darba samaksas būtība, saturs, veidi un algas sistēma uzņēmējdarbībā, darba samaksas aprēķināšanas un piešķiršanas veidi, kā arī ietekme uz uzņēmējdarbības rezultātu.
Darba izstrādei noteikti sekojošie uzdevumi:
1)iepazīties ar literatūru, kas veltīta darba samaksai, tās būtībai;
2)izpētīt iespējamās darba samaksas veidus un darba samaksas būtību;
3)aprakstīt darba samaksas organizāciju un vispārējo līmeni Latvijā;
4)izanalizēt darba samaksas sistēmu uzņēmumā „X”;
5)balstoties uz iepriekš izpildītajiem uzdevumiem, izteikt priekšlikumus darba samaksas sistēmas uzlabošanai uzņēmumā „X”.
Šī pētījuma informācijas avoti ir vispārējā un speciālā literatūra, Latvijas Republikas likumi, lekciju materiāli, kā arī uzņēmuma „X” nepublicētie materiāli.
Viena no vissvarīgākajām preču un pakalpojumu ražošanas procesa sastāvdaļām ir darbs, kuru kā jebkuru citu ražošanas resursu ir jānopērk.
„Darba samaksa” un „darba alga” nav vienādi jēdzieni, lai gan ikdienā cilvēki tos lietodami, īpaši neatšķir un ar tiem apzīmē naudu, ko saņem par padarīto darbu. Sākotnēji apskatīsim kā dažādi autori definē darba samaksu.
Latvijas Republikas „Darba likumā” darba samaksa definēta sekojoši: „Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.” [1.]…
Darbā aprakstīta darba samaksas būtība, lielumu noteicošie faktori un atalgojuma sistēma, kā arī aprakstīti darba samaksas veidi uzņēmējdarbībā un darba samaksas sistēma un algas līmenis Latvijā. Darba ietvaros detalizēti aprakstīta reāla Latvijā pastāvoša liela uzņēmuma darba samaksas sistēma.
- Darba samaksas būtība un veidi uzņēmējdarbībā
- Darba tirgus un darba alga. Arodbiedrību loma darbaspēka tirgū
- Darba vadīšana
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Darba algas aprēķināšana un uzskaite uzņēmumā
Referāts augstskolai18
-
Līzinga būtība, veidi un darījumi
Referāts augstskolai10
-
Darba vadīšana
Referāts augstskolai9
-
Budžeta izstrādes pamatprincipi un problēmas uzņēmējdarbībā
Referāts augstskolai23
-
Nodokļu būtība, veidi un nozīme ekonomikā
Referāts augstskolai38
Novērtēts!