Policija ir apbruņota militarizēta valsts vai pašvaldības institūcija, kuras pienākums ir aizsargāt personu dzīvību, veselību, tiesības un brīvības, īpašumu, sabiedrības un valsts intereses no noziedzīgiem un citiem prettiesiskiem apdraudējumiem.
Policijas darbības nozare ir specifiska un menedžmenta teorija ne pilnībā ir pielietojama iestādes darbības organizācijai. Taču, kā jebkurš darbojošais mehānisms, tā ir pakārtota vispār pieņemtiem teorētiskiem principiem.
Šajā darbā pastāstīšu par Policijas darbību. Darbs sastāv no septiņām nodaļām un diviem attēliem.
Pirmajā nodaļā izpētīju policijas darbību ietekmējošos ārējos un iekšējos faktorus. Otrajā nodaļā veicu ieskatu policijas plānošanas organizācijā. Sistēmas pārskatāmībai attēloju plānu struktūras veidā 2.1.attēlā.
Par Valsts policijas organizatorisko struktūru stāstu trešajā nodaļā. Šeit es apskatīju policijas darbības organizācijas un darbības principus, kā arī aprakstīju tās struktūras un pakļautības sistēmu.
Ceturtajā nodaļā nedaudz pastāstīju par komunikācijas sistēmu policijas darbā, kā arī par komunikāciju formām.
Par policijas darbinieku motivēšanu, stimulēšanu, garantijām un dotācijām pastāstīju piektajā nodaļā. Bet sestajā veicu ieskatu policijas kontroles sistēmā.
Minētajā darbā es nedaudz pastāstīju par visu Ventspils pilsētas un rajona policijas pārvaldes struktūrvienību darbības praksi, cenšoties iepazīstināt lasītāju ar policijas darbības īpatnībām.
Darba beigās Jūsu uzmanībai piedāvāju secinājumus, kas tika izdarīti darba tapšanas gaitā.
Darba sagatavošanai tika izmanoti kā literatūras avoti, tā arī dažādi likumi (galvenokārt, Likums "Par policiju" u.c.) un MK noteikumi.
1. ORGANIZĀCIJAS DARBĪBU IETEKMĒJOŠIE VIDES FAKTORI
Organizācijas darbību ietekmējošā vide sastāv no ārējiem un iekšējiem faktoriem. Šajā nodaļā runa būs par Valsts policijas (turpmāk - Policija) darbību ietekmējošiem iekšējās vides, kā arī ārējās vides tieši un netieši ietekmējošiem faktoriem.
Policijas darbības nozare ir specifiska un menedžmenta teorija ne pilnībā ir pielietojama iestādes darbības organizācijai. Taču, kā jebkurš darbojošais mehānisms, tā ir pakārtota vispār pieņemtiem teorētiskiem principiem.
…
