Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:833992
 
Vērtējums:
Publicēts: 31.05.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

3. Pētījuma uzdevumi:
noskaidrot, iemeslus kāpēc cilvēki bieži maina savu darba vietu
uzzināt darbinieku un personāla daļas vadītāju viedokli par šo jautājumu
apkopot un izanalizēt anketēšanas rezultātus, kā arī analizēt ekspertinterviju
4. Pētījuma objekts.
Izvēlētais objekts – visi ekonomiskie aktīvie Rīgas iedzīvotāji, kā arī uzņēmuma „X” personāldaļas vadītāja un uzņēmuma „Y” darbinieki.
5. Pētījuma priekšmets
Strādājošus cilvēkus vērtējums, viedoklis par darbinieku mainību un iemesliem, kuri izraisa šo procesu.
6. Hipotēze
Darba mainīgums ir atkarīgs no darba devēja prasībām
1.Anketēšana.
Pētījums tika veikts ekonomisko aktīvu iedzīvotāju vidū, kuri strādā dažadas nozares.Ar mērķi noskaidrot vai ir kāda ietēkme uz darba mainību atkarība no tā, kura nozare strādā respondents.
Petījuma rezultāta tika aptaujāti 20 respondentu , no kuriem bija 12 sievietes un 8 vīrieši. Respondentu vecums bija no 20 līdz 45 gadiem. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties