Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:309986
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 27.07.2023.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2021. - 2025. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  DARBA LĪGUMA JĒDZIENS    4
2.  DARBA LĪGUMA FORMA    5
2.1.  RAKSTVEIDA FORMAS NEIEVĒROŠANAS SEKAS    6
3.  DARBA LĪGUMA SATURS    7
4.  DARBA LĪGUMA VEIDI    8
4.1.  DARBA LĪGUMS UZ NOTEIKTU LAIKU    8
4.2.  DARBA LĪGUMS UZ NENOTEIKTU LAIKU    10
4.3.  PĀRBAUDES LAIKS    10
5.  DARBA LĪGUMA GROZĪŠANA    12
6.  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANA    14
6.1.  DARBINIEKA UZTEIKUMS    14
6.2.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS    15
7.  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    17
8.  IZMANTOTĀ LITERATŪRA UN INFORMĀCIJAS AVOTI    18
Darba fragmentsAizvērt

Savu referētu izvēlējos sagatavot par tēmu, kurā jāizpēta informācija par darba līgumu. Tēmas aktualitāti sev pamatoju ar faktu, nevienas strādājošas personas saistības ar darba devēju nav iedomājamas bez darba līguma. Tā ir aizsardzība gan darbiniekam, gan darba devējam.
Katras darba tiesiskās attiecības pamatā ir darba līgums jeb līdzēju vienošanās par tā būtiskajām sastāvdaļām.
Darba tirgū neatņemama sastāvdaļa ir tiesiski nostiprinātas attiecības starp darba ņēmēju un darba devēju jeb rakstveida darba līgums.
Darba līgums nodrošina likumā noteiktās darbinieku tiesības un sociālas garantijas. Ja nav noslēgts darba līgumu ar darba devēju, darbinieks nevar aizstāvēt savas tiesības un, darba tiesisko normatīvo aktu kopumu uzraugošā institūcija, – Valts darba inspekcija nevar palīdzēt īstenot darbinieka tiesības uz godīgu samaksu, darba laiku un tiesībām uz visu sociālo garantiju klāstu.
Darba līguma nozīme tiesisko attiecību realizēšanā ir ļoti liela. Rakstisks darba līgums ir obligāts. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties