Darba līgums kā darba tiesisko attiecību pamats

Uzņēmuma vadīšana mūsu dinamiskajā laikmetā ir ļoti sarežģīts darbs. Uzņēmuma vadītājs ne vien vada uzņēmumu, bet arī darbiniekus, kuri īsteno uzņēmuma mērķus un apmierina savas vajadzības. Lai veiksmīgi varētu organizēt uzņēmuma darbu vadītājam ir jāpārzina plašs jautājumu loks. Un vienas no zināšanām kas ir nepieciešamas ir darba tiesības.
Mūsdienās ar Latvijas neatkarības iegūšanu un jaunas tiesību sistēmas veidošanos ir mainījušās arī darba tiesiskās attiecības. Darba tirgus kopš Latvijas neatkarības iegūšanas ir ievērojami mainījies un attīstījies. Līdz 2002. gada 01. jūnijam darba attiecības reglamentēja Darba likumu kodekss, bet šobrīd ir spēkā LR Darba likums.
Šobrīd iestāžu un uzņēmumu vadītājiem ir jāņem vērā, ka darba tirgus pasaulē ir piesātināts un izņēmums nav arī Latvija. Ņemot vērā jaunos apstākļus Darba likumā tika ietvertas vairākas starptautiskās normas un Eiropas Savienības prasības.
Darba likums sabalansē darba devēja un darbinieka tiesības un pienākumus. …