-
Darba izmaksu uzskaite
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Ievads | 6 | |
1. | Analītiskā apskatu daļa | 8 |
1.1. | Uzņēmējdarbības izmaksas | 8 |
1.2. | Darba izmaksu raksturojums un uzskaite | 11 |
1.3. | Darba izmaksas saistītas ar nodokļiem | 12 |
1.4. | Darba apmaksas metodes | 13 |
1.4.1. | Laika darba apmaksa | 14 |
1.4.2. | Gabaldarba apmaksa | 17 |
1.4.3. | Prēmijas un piemaksas | 22 |
1.5. | Atvaļinājumi un to apmaksa | 28 |
1.6. | Darba samaksa īpašos gadījumos | 30 |
2. | Pētījumu un aprēķinu daļa | 36 |
2.1. | Darba izmaksu aprēķins un uzskaite konkrētā uzņēmumā | 36 |
2.2. | Darba algas aprēķins | 40 |
2.2.1. | Darba algas uzskaite grāmatvedībā | 47 |
2.2.2. | Personāla atalgošanas izdevumu uzskaite | 48 |
2.3. | Darba izmaksu iekļaušana produkcijas pašizmaksā | 50 |
2.4. | Darba izmaksas kontrolings | 53 |
2.5. | SIA “Katrāns” darba izmaksu salīdzinājums ar pārējām pārdotās produkcijas ražošanas izmaksām | 55 |
Nobeigums | 60 | |
Izmantotās literatūras un avotu saraksts | 63 |
Attīstoties uzņēmējdarbībai un ekonomikas globalizācijai Eiropā un pasaulē, uzņēmējiem arvien nopietnāk jādomā par izdzīvošanu, savu vietu tirgū un jaunu iespēju meklēšanu darbības attīstībai un pilnveidošanai. Viens no populārākajiem un uzskatāmākajiem veidiem, kā noteikt saimnieciskās darbības virzību, ir finansiālo rādītāju novērtēšana un analīze.
Par nozīmīgu darbības attīstības rādītāju uzskatāmas izmaksas. Izmaksas ir naudas izteikts materiālo vērtību un ražošanas pakalpojumu patēriņš vienā pārskata periodā, kas nepieciešams pamatdarbības produkcijas, sniegto pakalpojumu radīšanas un realizēšanas procesā. [6.,251.]
Būtisku izmaksu daļu sastāda darba izmaksas (labour costs, Arbeitskosten, трудовые затраты), kas ir izmaksas, kas rodas izmantojot uzņēmumā algotu daraspēku. [6., 261.] Šīs izmaksas mēdz saukt arī par personāla izmaksām, un tās ir izmaksas, kurās ietverta gan darba alga, gan nodokļi, gan brīvprātīgās sociālās iemaksas un pārējās darba izmaksas, kā piemēram, darbinieku transporta izdevumu segšana vai atvaļinājuma pabalsti.
Darba izmaksas neaptver tikai jautājumus, kas saistīti ar individuālo ražīgumu. Saistībā ar tām jāaplūko arī ieteikumi darba devējam par to, kā izvēlēties atbilstošu darba algas formu, kā izstrādāt prēmēšanas uzņēmuma stratēģiskos mērķus.
Atbilstoša darba izmaksu struktūra un līmenis, attiecināts uz dažādu kategoriju un līmeņu darbiniekiem, ir ļoti būtisks līdzsvarotas, mūsdienīgas ekonomikas attīstības priekšnosacījums.
Daudzos Latvijas uzņēmumos vēl joprojām ir nepietiekami apzinātas darba samaksas vadības problēmas un informācija par to.
Ņemot vērā iepriekš minēto, kā arī tēmas aktualitāti, tika izvēlēta bakalaura darba tēma “Darba izmaksas un to uzskaite grāmatvedībā”.
Bakalaura darba mērķis ir:
analizēt darba izmaksas, darba algas formas un to uzskaiti grāmatvedībā, teoriju saistot ar praksi.
Bakalaura darba analītiskā apskata daļā izvirzīti sekojoši uzdevumi:
1)atspoguļot darba izmaksas kā daļu no uzņēmuma darbības izmaksām, ar kurām jārēķinās jebkuram uzņēmējam, nodarbinot algotu darbaspēku, kā arī šo izmaksu uzskaiti grāmatvedībā;
2)noskaidrot, kāda likumdošana reglamentē darba attiecības un kādi likumi jāievēro, aprēķinot un izmaksājot darba algas.…
Darba izmaksas uzņēmumā, aprēķini, tabulas, grafiki; sastāv no analītiskās un praktiskās daļas.
- Darba izmaksu uzskaite
- Grāmatvedības uzskaite mazos tirdzniecības uzņēmumos
- Pievienotās vērtības nodokļa uzskaites īpatnības uzņēmuma grāmatvedībā
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Grāmatvedības uzskaite mazos tirdzniecības uzņēmumos
Referāts augstskolai28
-
Pievienotās vērtības nodokļa uzskaites īpatnības uzņēmuma grāmatvedībā
Referāts augstskolai30
-
Pamatlīdzekļi, to uzskaite un nolietojums
Referāts augstskolai20
-
Darba samaksas uzskaite, kontrole un analīze uzņēmumā
Referāts augstskolai43
-
Ilgtermiņa ieguldījumu uzskaites prasības
Referāts augstskolai16