Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:802817
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.04.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  DARBA intervija    4
1.1.  Darba intervija Darba likuma ietvaros    4
1.2.  Diskriminācija darba tirgū Latvijā    8
  Nobeigums    9
  Izmantotā literatūra    10
Darba fragmentsAizvērt

Darba intervija ir viena no svarīgākajām pretendenta, kas kandidē uz vakanto darbavietu, novērtēšanas metodēm. Darba intervija notiek pēc tam, kad ir izsludināta darba vakance, un uz to ir pieteikušies potenciāli darbinieki. Risks, ar ko mēdz saskarties pretendenti darba intervijā, ir diskriminācija. Tas nozīmē to, ka pretendenti savā starpā ir salīdzināti nevis ar darba spējām un atbilstošo kvalifikāciju darbam, bet ar citiem diskriminējošiem faktoriem, piemēram, tautība, dzimums, vecums utt. Lai maksimālu mazinātu diskrimināciju šajā pretendenta izvērtēšanas posmā, Darba likumā1 ir aprakstītas potenciālā darba devēja un potenciālā darba ņēmēja tiesības un pienākumi. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties