Darba drošība

Katra uzņēmuma vadītājam saskaņā ar Latvijas Republikas likumiem, Ministru kabineta noteikumiem un Labklājības ministrijas rīkojumiem, ir jānodrošina maksimāla darba drošība katram padotajam. Šādam mērķim kalpo darba drošības noteikumi, kuru pamats ir esošā likumdošana. Darba drošības noteikumi tiek izstrādāti individuāli katram uzņēmumam, ņemot vērā uzņēmējdarbības virzienu un specifiku, un tiem jāatrodas visam personālam redzamā vietā.

Uzskatu, ka šodienas situācijā, kad rodas tik daudz jauni mazi uzņēmumi darba drošība ir sevišķi aktuāla, jo daudzos uzņēmumos šie jautājumi nav sakārtoti un nav pievērsta pietiekoša uzmanība šai jomai.

Likums par darba aizsardzību

Darba aizsardzību regulē Latvijas Republikas 1993.gada 4.maija likums “Par darba aizsardzību”.
Likuma mērķis ir noteikt darba aizsardzības principus Latvijas Republikā, valsts institūciju darba devēju, darbinieku vai viņu arodu organizāciju uzdevumus, atbildību un kompetenci, kā arī to savstarpējo attiecības drošas darba vides garantēšanā.(1)
Šis likums tiek piemērots, ja darbus veic
darbinieki, kuri ir darba līguma attiecībās ar darba devējiem neatkarīgi no to statusa un īpašuma formas;…