Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
5,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:291422
 
Vērtējums:
Publicēts: 07.01.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Personāla motivēšana    4
1.1.  Darbinieku motivēšana: sociālie un psiholoģiskie aspekti    4
1.2.  Svarīgākas motivācijas koncepcijas    5
2.  Atalgojuma sistēmas veidošana    7
2.1.  Atalgojuma sistēmas efektivitātes parametri    7
2.2.  Atalgojuma saistība ar pārējām personāla vadības funkcijām    8
2.3.  Algu sistēmas izveide    12
2.4.  Atalgojuma sistēmas veidošanas shēma uzņēmumā    13
3.  Atalgojuma sistēmas elementi    15
3.1.  Pastāvīgais un mainīgais atalgojums    15
3.2.  Monetārais atalgojums    16
3.3.  Nemonetārais atalgojums    19
3.4.  Maksimālā atalgojuma pakete    21
  Secinājumi un priekšlikumi    23
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    25
Darba fragmentsAizvērt

Studiju darba tema ir „Darba alga un to noteicošie faktori” Tā ir ļoti aktuāla tēma, jo mūsdienā katra gan fiziskas, gan juridiskas personas saskaras ar darba atalgojuma sistēmas jautājumiem.
Darba mērķis - apskatīt visus galvenos elementus, darba atalgojuma ieviešanas metodiku un atalgojuma sistēmas darbības emocionāli psiholoģisko pamatojumu un darbinieku motivācijas galvenās teorijas.
Darba uzdevumi – raksturot atalgojuma sistēmas ieviešanu organizācijā. atalgojuma mainīgās daļas komponentus, atalgojuma sistēmu veidošanu un visas aktivitātes, specifiku, atalgojuma noteicošie elementus, komponentus, algu sistēmas izveidi, darbinieka atalgojuma paketi un ar visu šiem faktoriem saistītas galvenās kļūdas.
Studiju darba rakstīšanas gaitā izmantoti vairāki teorētiska rakstura informācijas avoti (Informācija tiek ņemta no grāmatas un interneta). Lai sasniegtu šo mērķi izmantota salīdzināšanas metode.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −7,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1132453
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties