Darba aizsardzība uzņēmumā SIA "Ozols"

Mūsu dienās, kur viss notiek strauji un steigā, cilvēki bieži aizmirst par savu un apkārtējo drošību, aizsardzību. Atliek rūpes uz rītdienu, bet dažkār notiek, ka rītdien ir jau par vēlu.
Par mūsu drošību mēs varam domāt paši un aizsargāt sevi ikdienā- silti ģērbjoties, lietot vitamīnu, ēst veselīgu pārtiku, ievērojot drošību staigajot pa ceļu, veicot darbus mājās un dārzā,utt.
Bet kā ir ar darbu? Bieži darba devēji un darbienikei paši ar ironiju raugās uz aizsarzību. Tiek domāts par to tikai pēc sekām – saistīta ar veselību, vai valsts darba inspekcijas ierēdņu vizītes.
Darba vide bieži ir ļoti nedroša, draud mūsu dzīvību. Un te palīgā nak Latvijas likums „Darba aizsardzības likums”. Kur aprakstītas noteiktas tiesības un pienākumi darba devēja pret darbiniekiem, kas skar veselību, apdrošināšanu, sociālo aizsardzību. Stājoties darbā, ir jāvēro vai ir darba līgumā aprakstīti kādi noteikumi skarošie šos jautajumus, tādējādi sevi pasargājot. Kā arī pastāv uzņēmums iekšējās kārtibas noteikumi. Kas arī būtu jāņem vērā. Tatad ir iespējas, lai ļaunums nenotiktu, vajag tikai padomāt un rīkoties.…