Jau ilgāku laiku mēdijos parādās tēma ”Latvieši Īrijā”, tādēļ autors vēlējās uzzināt, kas motivē Cēsu rajona iedzīvotājus doties strādāt uz Īriju nevis palikt tepat- Latvijā. Gada laikā kopš Eiropas Savienības paplašināšanās Īrijā papildus tika radīti 93 tūkstoši darbavietu. Lielāko daļu aizpilda viesstrādnieki. Īrijā turpinās strauja ekonomikas izaugsme. Tuvākajā nākotnē papildus ik gadu būs nepieciešami vidēji 30 – 40 tūkstoši viesstrādnieku, tādēļ latvieši Īrijā tiek nodarbināti visdažādākajās jomās. Uz Īriju ir aizbraukuši daudz Cēsu rajona iedzīvotāju, taču viņi tur dzīvo starp daudziem citu valstu ieceļotājiem. Problēmas “ Latvieši Īrijā” sakne jāmeklē tieši šeit – mazo pilsētu nepietiekamais darba nodrošinājums. Šī problēma no ģimenes, pašvaldības, reģiona problēmas pārvēršas valsts problēmā.
Visvairāk prom dodas tieši jaunie cilvēki, kuriem nav iespējas pēc vidusskolas beigšanas izglītoties augstskolās, tieši trūcības dēļ. Tā šobrīd daudziem ir vienīgā iespēja, kā dzīvot cilvēku cienīgu dzīvi. Protams, izeju var atrast vienmēr, vajag tikai gribasspēku un apņēmību, taču daudzi, kuri savā dzīvē ir redzējuši tikai alkoholu, nabadzību un dažkārt pat vardarbību, bieži izvēlas vieglāko ceļu – aizbraukt strādāt uz Īriju vai citām valstīm.
Darba mērķis:
Noskaidrot, kas motivē Cēsu rajona iedzīvotājus strādāt Īrijā.
Uzdevumi:
Informācijas analīze dažādos masu saziņas līdzekļos;
Izzināt viedokli;
Apkopot iegūto informāciju par došanos uz Īriju darba meklējumos.
1.Darba iespēju analīze
1.1.Darba iespējas Cēsu rajonā
Pilsētās jaunatnes bezdarba problēma izvirzās vairāk nekā laukos, un tas saskan ar vispārējām atšķirībām bezdarba ziņā starp pilsētām un laukiem. Apmēram 47% pilsētu jauniešu vecumā no 15 līdz 19 gadiem cieš no bezdarba salīdzinājumā ar apmēram 19 % šīs vecuma grupas lauku jauniešu.
Laukos salīdzinājumā ar pilsētām ir zemāks patstāvīgo darbu īpatsvars. Vēl viens trūkums laukos ir tas, ka tur daudz lielāks ir sezonas darbu īpatsvars, respektīvi, 9,15% salīdzinājumā ar 1,77% pilsētās. Savukārt pagaidu vai gadījumu darbu īpatsvars ir daudz augstāks pilsētās.
Joprojām pastāv arī slēptais bezdarbs, galvenokārt stagnējošos vai daļēji darbojošos uzņēmumos, kur darbinieki strādā saīsinātu darba laiku vai dodas bezalgas atvaļinājumā.[15.]
Kaut arī Cēsu rajonā bezdarba līmenis nav viens no augstākajiem Latvijā, tomēr tas ļoti ietekmē Cēsu rajona iedzīvotāju ”aizplūšanu” uz Īriju.
…
