Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:459174
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.03.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 14 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    2
  Ievads    4
1.  Brīvprātīgais darbs    5
1.2.  Brīvprātīgā darba vēsture    5
1.3.  Brīvprātīgā darba definīcija    5
1.4.  Brīvprātīgā darba pazīmes    6
1.5.  Kāpēc organizācijai ir izdevīgi piesaistīt brīvprātīgos?    7
1.6.  Tiesiskais regulējums    8
Brīvprātīgo darbs kā sociālās iekļaušanas līdzeklis    9
2.1.  Sociālā iekļaušana un sociālā atstumtība    9
2.2.  Sociālās atstumtības riska grupa jaunieši un brīvprātīgais darbs    10
2.3.  Motivācija veikt brīvprātīgo darbu    11
3.  Brīvprātīgā darba organizācijas    13
3.1.  Populāras organizācijas Latvijā, kur jaunieši var pieteikties brīvprātīgajam darbam    13
3.2.  Populārākās organizācijas Jelgavā, kur jaunieši var pieteikties brīvprātīgajam darbam    14
4.  Personīgā pieredze brīvprātīgajā darbā    16
4.1.  Laumas pieredzes stāsts    16
4.2.  Marijas pieredzes stāsts    17
5.  Praktiskā daļa    18
5.1.  Aptaujas analīze    18
5.2.  Interviju analīze    22
5.2.  Priekšlikumi brīvprātīgā darba popularizēšanai    23
  Secinājumi    25
  Izmantoto informācijas avotu saraksts    26
  Pielikums    27
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
Apkopojot pieejamos zinātniskās literatūras avotus, secināts:
brīvprātīgs darbs ir darbs, kuru veic fiziska persona, nesaņemot par to samaksu.
brīvprātīgo darbu var identificēt pēc vairākām pazīmēs, piemēram, tam ir bezatlīdzības raksturs, netiek slēgts līgums ar darba devēju.
organizācijām ir izdevīgi piesaistīt brīvprātīgos, jo tā ir iespēja ievest organizācijā cilvēkus ar augstu motivāciju, kā arī brīvprātīgais darbs ir izdevīgs izmaksu ziņā.
lai piesaistītu jauniešus, brīvprātīgajam darbam ir jābūt sabiedriski nozīmīgam, saistītam ar prasmēm un, tādam, lai jaunieši varētu aktīvi līdzdarboties.
brīvprātīgais darbs jauniešiem ir iespēja izzināt sevi, saprast ar ko tie vēlas nodarboties nākotnē.

Apkopojot pētāmo problēmu praktiski, secināts:
Lielākā daļa Jelgavas jauniešu neiesaistās brīvprātīgajā darbā Jelgavā.
Brīvprātīgais darbs ir nepietiekami popularizēts, tādēļ līdz jauniešiem nenonāk informācija par to, kur var iesaistīties brīvprātīgajā darbā.
Tie jaunieši, kas ir veikuši brīvprātīgo darbu, ir ieguvuši noderīgu informāciju, pieredzi, zināšanas un lietderīgi pavadītu brīvo laiku.
Ja vēlies brīvprātīgo darbu padarīt par savas dzīves nozīmīgu sastāvdaļu, jelgavā ir daudz iespējas, kur to var īstenot.
Ja cilvēks mūsdienās vēlas veikt brīvprātīgo darbu, viņam pašam ir jāmeklē informācija, kur to var veikt.
Brīvprātīgi nodarbinātie padara darbu daudz labāk un ar lielāku degsmi, nekā tie, kuriem par to maksā.
Problēma tika apzināta, uzdevumi izpildīti, mērķis sasniegts un noskaidrota atbilde par pētāmo jautājumu - vai lielākā daļa Jelgavas jauniešu iesaistās pilsētas
organizāciju/iestāžu piedāvātajā brīvprātīgajā darbā.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1320181
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties