Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:151947
 
Vērtējums:
Publicēts: 11.03.2009.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2000. - 2010. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Введение    2
1.  Определение сущности безработицы. Виды безработицы    4
1.1  Понятие безработицы    4
1.2  Виды безработицы    6
1.3  Понятие полной занятости    8
2.  Закон Оукена    11
4.  Проблема занятости и её решение    17
  Список использованной литературы    26
Darba fragmentsAizvērt

В начале 90-х годов в Латвии появилась совершенно новая, большая социальная и экономическая проблема – безработица. До начала 90-ых годов занятость в нашей стране была одна из самых высоких в мире. Соответственно, проблемы безработицы как таковой не существовало. Это в полной мере можно объяснить интенсивным развитием народного хозяйства, тем самым, воплощая все принципы занятости, которые с одной стороны, позволяли устранить безработицу, но с другой стороны определяли низкую производительность труда.
В начале 90-ых годов начатые экономические реформы, с целью переориентации народного хозяйства на рыночную экономику отношений, повлияли на рынок труда. Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. С перестройкой хозяйственной жизни страны проявилось много факторов, влияющих на качественные характеристики рынка рабочей силы. Свёртывание деятельности центральных ведомств и отраслевых министерств, разрыв вертикальных и горизонтальных экономических связей, установленных в условиях командно-административной системы без учета интересов территорий и трудовых коллективов, резкое ухудшение социально-экономического положения негативно сказывается на эффективности использования накопленного производственного потенциала, сбалансированном обеспечении трудоспособного населения рабочими местами, способствует возникновению безработицы. Эмиграция высококвалифицированных кадров, специалистов, способных конкурировать на международном рынке, в страны дальнего зарубежья, в будущем приведёт к тому, что сократится предложение рабочей силы, а её качество ухудшится.
Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства является развал межхозяйственных связей и свёртывание по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях государства. Разрыв горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождаются снижением объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих. Перестройка системы управления и политического устройства общества сопровождается сокращением числа занятых на руководящих должностях, в аппаратах государственного управления, в армии.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties