Kopš Otrā pasaules kara beigām, daudzas valdības izvirzīja pilnīgu nodarbinātību kā vienu no galvenajiem ekonomiskās politikas mērķiem. Bieži tiek apgalvots, ka ikvienam, kas vēlas strādāt un ir spējīgs to darīt, jābūt iespējām dabūt darbu. Nesenā pagātnē notika atkāpšanās no mērķa par pilnīgu nodarbinātību un pieticīgāku mērķi par zemu bezdarba līmeni. Pilnīga nodarbinātība kļuva grūti definējama un nesasniedzama.
Pastāv vairāki iemesli, kāpēc bezdarbs tiek uzskatīts par sociālu un ekonomisku problēmu. Viens no iemesliem ir, ka bezdarba parādīšanās atspoguļo resursu zaudējumu ekonomikā kopumā. Ja bezdarbnieki bītu nodarbināti, tad preču un pakalpojumu ražošanas apjoms ekonomikā būtu lielāks. Valdības izdevumi bezdarbnieku pabalstiem būtu mazāki un nodokļu likmes, lai finansētu valdības izdevumus, arī būtu zemākas. Bezdarbam izzūdot, ikvienam kļūtu labāk.
Cits iemesls ir, ka nenodarbināti cilvēki cieš ekonomiskas grūtības. Bezdarbs saistīts ar dažādām sociālām problēmām. Bezdarbnieki bieži jūtas atraidīti un atsvešināti no sabiedrības galvenās daļas. Daudziem cilvēkiem būt nodarbinātiem ir svarīgi viņu pašcieņai. Bezdarbs var apdraudēt ģimenes savstarpējās attiecības. Ir pierādījumi, ka bezdarbs un nabadzība ir saistīti ar sliktu veselību. Jauni strādnieki, kuri nav nodarbināti, daudz vieglāk iesaistās kriminālnoziegumos, un neattīsta savas darba pamatiemaņas un ieradumus, kas izraisa vairāk ekonomisku un sociālu problēmu nākotnē. Gados vecākiem strādniekiem, kas kļūst bezdarbnieki, bieži ir grūti iestāties atpakaļ darbā un paliek nenodarbināti ilgu laika periodu, vai arī tiek spiesti uz agru pensionēšanos. Dažādu iemeslu dēļ, kurus var apvienot ar vārdu “ vecums” , darba devēji negribīgi ņem viņus atpakaļ.
Visi šie faktori izsauc reģionālas problēmas rūpnieciski attīstītās valstīs. Tas viss liek kaut ko darīt ar bezdarbu.
Tomēr pirms sākt kaut ko darīt, ir nepieciešams censties saprast, kā ekonomika strādā makro līmenī.…
