Bezdarba līmenis valstī kopumā, kā arī katrā pilsēta ir svarīgs lielums, kas lielākā vai mazākā mērā raksturo attīstības līmeni.
Mana kursa darba mērķis ir izpētīt bezdarba līmeni Tukuma rajonā konkrētā laika sprīdi, kas ir no 2002. gada līdz 2005. gadam.
2002.gadā bezpeļņas organizācija valsts akciju sabiedrība “Nodarbinātības valsts dienests” filiāle – Tukuma centrs strādāja pēc darba organizācijas metodes – “Vadība saskaņā ar mērķiem”. Plāna rādītāji bija izpildīti un rezultāti bija pozitīvi.
2003. gads Tukuma filiālei bija radošs, produktīvs un idejām bagāts. Tika ieviesta jauna metodika nodarbinātības aktīvo pasākumu risināšanā, lai uzlabotu darbu ar darba devējiem, paaugstinātu bezdarbnieku konkurētspēju darba tirgū, darba spēju uzlabošanu un iespējami ātrāku iekārtošanos pastāvīgā darbā.
2003. gadā un 2004. gadā situācija bija ļoti līdzīga, bezdarba līmenis bija 6,0 %, kas liecināja par ekonomiska stāvokļa stabilizēšanos Tukuma rajonā. Bet savukārt 2005. gadā bezdarba līmenis bija 5,3 %.
Reģistrētajiem bezdarbniekiem filiāle piedāvāja iespēju iesaistīties nodarbinātības aktīvajos pasākumos – apmācībā, pārkvalifikācijā un kvalifikācijas celšanā, pasākumos konkurētspējas paaugstināšanā, algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos un pasākumos noteiktām personu grupām. Ļoti veiksmīgi tika realizēta programmu par invalīdu - bezdarbnieku iesaistīšanu aktīvajā pasākumā “Darbspēju uzlabošana”.…