Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:945856
 
Vērtējums:
Publicēts: 17.10.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Organizācijas nozares un mērķa tirgus raksturojums    3
2.  Uzņēmuma misija un mērķi    7
3.  Organizācijas un tās vadīšanas organizatoriskā struktūra    10
4.  Organizācijas darbības plānu sistēma    11
5.  Vadīšanas stils un kultūra organizācijā    12
6.  Darbinieku motivācija    14
7.  Organizācijas darbības kontrole    16
8.  Personālvadības organizācija    18
9.  Izmantotā literatūra    20
Darba fragmentsAizvērt

Organizācija ir cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēja mērķa (mērķu) sasniegšanai. Visiem ir jābūt vienam mērķim. Mums ir formāla organizācija, jo viss notiks pēc vadītāja vai īpašnieka gribas. Mūsu izvēlētā uzņēmuma darbības forma ir akciju sabiedrība (turpmākajā tekstā A/S).

Lai uzsāktu uzņēmējdarbību ir jāizvēlas, kāda tipa uzņēmums mums būtu vispiemērotākais. Šo izvēli var ietekmēt dažādi faktori:
pieejamie resursi;
uzņēmuma atrašanās vieta;
dibinātāju skaits;
uzņēmējdarbības veids;
esošā likumdošana;
darba resursi;
finansiālais stāvoklis u.c.

Akciju sabiedrība ir kapitālsabiedrība, kuras kapitāls veidojas, apvienojot daudzas sīkas kapitāla vienības – akcijas.
Akciju īpašnieku sauc par akcionāru. Akcija ir vērtspapīrs, kas apliecina akcionāra līdzdalību sabiedrības pamatkapitālā un dod viņam tiesības atbilstoši akcijas kategorijai piedalīties sabiedrību pārvaldē, saņemt dividendes un sabiedrības likvidācijas gadījumā- likvidācijas kvotu.
Akciju sabiedrība ir komercdarbības forma, kas dod iespējas apvienot lielu kapitālu, līdz ar to A/S parasti ir lieli, spēcīgi uzņēmumi.
A/S var dibināt gan fiziskas, gan juridiskas personas. Tās kapitāls veidojas no dibināšanas kapitāla, kas nedrīkst būt mazāks par 25000 Ls.
Akciju veidi:
Parastās akcijas- dod tiesības saņemt dividendes, kuru lielums ir atkarīgs no uzņēmuma peļņas, un tās ir balsstiesīgas;
Priekšrocību akcijas- dod īpašas tiesības attiecībā uz dividendēm (tās ir augstākas), bet tām nav balsstiesību;
Personāla akcijas- var iegūt tikai sabiedrības darbinieki, un tās pilnībā apmaksā sabiedrība. Šīs akcijas nedod balsstiesības un tiesības uz likvidācijas kvotu.
Akciju kurss ir cena, par kādu akciju pērk un pārdod fondu biržā. Tā ir akcijas tirgus cena, ko ietekmē akciju pieprasījums un piedāvājums, fondu tirgus aktivitāte un citi faktori. Reālajā dzīvē akciju kurss reti kad atbilst akciju nominālvērtībai.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties