AirBaltic uzņēmuma pētījums

6.3. Uzņēmuma darbinieki.
Uzņēmums piedāvā 200 dažādus amatus gan uz zemes, gan debesīs, taču visvairāk darbinieku ir saistīti tieši ar lidojumiem. airBaltic Group jau strādā apmēram 1200, tie ir piloti, inženieri, tehniķi, stjuarti, lidojumu dispečeri, koordinatori, servisa menedžeri, ieņēmumu vadīšanas speciālisti, klientu servisa speciālisti, mārketinga speciālisti, pārdošanas speciālisti un citi.
Darbinieku vidējais vecums ir 32 gadi un ir pārstāvētas 27 nacionalitātes. Daudzi savu karjeru Air Baltic iesākuši kā praktikanti.
6.4. Algu politika.
Katra darbinieka alga ir atkarīga no darba, kuru tas veic. Alga vienmēr atbilst darbinieka jomai un tiek maksāta laicīgi. Vadībai ir viena no lielākajām algām Latvijā, bet pārējiem darbiniekiem alga ir lielāka par vidējo. Air Baltic piedāvā saviem darbiniekiem lielāku algu nekā to konkurenti.
6.5. Pesonālvadības politika u.c..

Galvenais mērķis ir pārliecināties par to, ka katram darbiniekam ir atbilstošas viņa amatam spējas un zināšanas, tas tiek pielietotas maksimāli. Tas tiek darīts, lai visefektīvāk sasniegt visus uzņēmuma mērķus un darbs būtu veikts kvalitatīvi, līdz ar to serviss nepasliktinās. Labi padarītais darbs vienmēr tiek novērtēts.
…