Personāla vadības funkciju pilnveidošanas iespējas Rīgas patversmē

Kvalifikācijas darba mērķis
Analizēt personāla vadības procesu un izvērtēt personāla vadības funkciju pilnveidošanas iespējas Rīgas patversmē
Kvalifikācijas darba uzdevumi
Izpētīt teoriju par personāla vadības jēdzienu, lomu organizācijās un galvenās personāla vadības funkcijas

Izvērtēt personāla vadības funkciju realizēšanu Rīgas patversmē

Noskaidrot darbinieku viedokli par motivējošiem faktoriem un esošo personāla vadības procesu Rīgas patversmē un analizēt anketēšanas rezultātus.…