Pašregulācija («introjected regulation’’):
Papildus ārēji regulējošiem mehāniesmiem indivīds var uzvedību piespiest mainīt, neparedzot to: no vienas puses pašcieņas un lepnuma izjūta bet tajā pašā laikā indivīds izjūt vainu un kaunu
Bet…izmantojot šādu motivācijas veidu, piemēram, pielietojot sodu un atlīdzību metodi, klients var justies kontrolēts
Identifikācija un integrācija:
Ir klienti, kas pilnībā atbalsta konsultēšanas nozīmīgumu un izrāda patiesu vēlmi iesaistīties procesā
Šis motivācijas termins tiek saistīts ar to, ka klientam ir vēlme identificēties, atzīt konsultēšanas/ terapijas procesa vērtību, labprātīgi uzņemas atbildību savas uzvedības izmaiņās
Šādam klientam ir raksturīga lielāka sajūtu autonomija, tādēļ viņš nejūtas piespiests un kontrolēts
No terapeitu viedokļa, šis varētu būt ideāls variants motivējot klientu, jo klients ir «iekšā» konsultācijas procesā.
«Patiesā» motivācija («Intrinsic motivation»):
Šāds motivācijas veids saistās ar indivīda nepiespiestu aktivitāti konsultēšanas procesā, process ir patīkams un interesants
Lielākā daļa klientu būtība nav motivēti doties uz konsultāciju – viņi nenāk tādēļ, ka šis process kā konsultēšana būtu neinteresants, bet tādēļ, ka viņi konsultāciju redz kā instrumentu ar kuru psihologs iesaka uzlabot laulību, dzīvesveidu, karjeru/ tās izaugsmi.
Principā patiesi motivēt cilvēku var arī citā veidā, konsultants terapijas procesu var pārvērst kā interesantu empīrisku piedzīvojumu, ir iespēja paātrināt attiekmes un uzvedības izmaiņas caur vingrinājumiem, kas daudz ko atklāj par pašu klientu
Bieži vien pārmaiņu process indivīdā var būt sarežģīts, prasa piepūli, taču, ja uzdevums ir interesants, klients ir vairāk motivēts «sevis atrašanā»
Likumsakarīgi – pozitīva attieksme + autonomija + griba = motivācija + efektivitāte
…
