Līderības psiholoģija dažādu autoru skatījumā

Līderis - tas ir grupas dalībnieks, kurš spontāni tiek izvirzīts par neoficiālo vadītāju konkrētā, specifiskā, grupai nozīmīgā situācijā, saņemot atklātu vai slēptu grupas atbalstu.
/B.Parigins,1999/

Par līderi tiek uzskatīts indivīds, kas organizē un vada grupas darbību, regulē savstarpējās attiecības grupā.
/Psiholoģijas vārdnīca, 1999/

Psiholoģiskajā literatūrā runā par vairākiem līderu veidiem:
Universālais līderis
Situatīvais līderis
Lietišķais līderis
Emocionālais līderis
Neformālais līderis
Formālais līderis

Iezīmju teorijas
Iezīmju teorija ir veidojusies pirmā, jo tā balstās uz tā sauktā veselā saprāta apsvērumiem.

PĒTA:
Indivīda intelektu;
Personības iezīmes;
Fiziskās iezīmes.

Kā pētnieciska pieeja iezīmju teorija tika piemirsta 40.g. beigās. 90.g. vidū tā sāka piedzīvot sava veida renesansi. Pētījumi mūsdienu ģenētikā parāda, ka iedzimtībai psiholoģijā ir daudz nozīmīgāka loma, nekā tika uzskatīts līdz šim.…