Komandas izveides iespējas Rīgas Daugavgrīvas vidusskolas metodiskajā komisijā

Pirms sākam runāt par komandas veidošanu Rīgas Daugavgrīvas vidusskolas metodiskajā komisijā, ir jātiek skaidrībā, ko īsti nozīmē jēdziens komanda.

Kādai ir jābūt komandai?!

KOMANDAS PAZĪMES
Efektīvas starppersonu attiecības;
Katra darbinieka profesionālisms;
Pozitīva domāšana, kas noved pie orientācijas uz kopējiem sasniegumiem;
Spēja saskaņoti darboties, lai sasniegtu kopēju rezultātu;
Nefiksēta, elastīga un mobila funkciju sadale starp komandas dalībniekiem.

KOMANDAS VEIDI
ATŠĶIRĪBAS STARP KOMANDU VEIDIEM
Mērķa noteikšana
Stimulēšanas formas
Kvalifikācija
Kreativitātes līmenis
Produktīvas funkcionēšanas ilgums

KOMANDAS DALĪBNIEKU SKAITS
Edvards Lolers -komandā ir jābūt 5 ≥ 9 ≤ 15 dalībnieku.
Glens Parkers -komandā ir jābūt 4 ≥ 8 ≤ 12 dalībnieku, jo ražīgums, atbildība, iekļaušanās
un uzticamība var samazināties, palielinoties cilvēku skaitam.
Jans Katcenbahs un Duglas Smits – 2 ≤ 25 dalībnieku, ja ir vairāk, tad būs problēmas ar komunikāciju.

LOMU SADALE KOMANDĀ
komandas lielums,
sastāvs (ietver lomu sadali metodiskajā komisijā),
struktūra,
kārtība.

…