"Grūts" darbinieks

Kad tiek atklāta problēma:
Analizēt situāciju
Darbinieka profesionālo spēju izvērtēšana.
Ko iegūst vai zaudē uzņēmums šajā situācijā.
Cik neaizvietojams ir darbinieks
Nākotnes vīzija personāla vadībā

Iespējamie risinājumi:
Aprunāties/Aizrādīt
Disciplinārsods
Alternatīvas vakances piedāvāšana
Darba attiecību izbeigšana
Pārmaiņu ieviešana uzņēmumā

…