Darba līgumi, to veidi, priekšrocības un trūkumi

Darba līguma saturs
darbinieka un darba devēja personas dati;
datums, kad darbinieks sāks strādāt;
laiks, cik ilgi darbinieks strādās;
darba vieta;
darbinieka profesija atbilstoši Profesiju klasifikatoram.

darba samaksas apmērs;
dienas vai nedēļas darba laiks;
atvaļinājuma ilgums;
darba līguma uzteikuma termiņš;
noslēgts darba koplīgums un darba kārtības noteikumi. 

Biežāk pieļautās kļūdas

Nav noteikti veicamie darbi.
netiek lietots pilns līguma numurs;
netiek noteikts konkrēts darba izpildes laiks;
Amata aprakstus/darba uzdevumus nav parakstījušas abas līgumslēdzējpuses.…