Civildienesta ieviešana pašvaldībās

Valsts civildienests ir viens no nozīmīgākajiem dienestiem valsts pārvaldes mehānismā.
Tas ir uzskatāms par dienestu jo:
•tajā ir jāiestājas
•tajā ir hierarhiskā struktūra
•var saņemt atbalstu no valsts dažādu piemaksu un pabalstu veidā.
Daudzās valstīs civildienesta sistēmas aptver visus publiskajā sektorā nodarbinātos, jo tiek uzskatīts, ka ikviens valsts nodarbinātais ir daļa no valsts izpildmehānisma
•Citās valstīs ir ierobežota šī jēdziena darbība un tas attiecas tikai uz tā saukto valsts pārvaldes ‘’kodolu’’.
1994. Gada 21. aprīlī tika pieņemts likums ‘’Par valsts civildienestu’’. Daļa no likuma normām netika ieviestas, vai arī ieviestas nepilnīgi. Pašvaldībās civildienestu neieviesa, spēcīgā pašvaldību lobija dēļ. Lai arī tika paredzētas sociālās garantijas, kā ierēdņiem un to kandidātiem.
Iemesli kādēļ vajadzētu ieviest civildienestu pašvaldībās:
Lai piesaistītu profesionālus speciālistus darbam pašvaldībās.
Lai arī pašvaldību darbiniekiem būtu tādas sociālās garantijas, kā valsts pārvaldē strādājošiem.…