Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
3,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:763602
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.05.2017.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 30 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    5
1.  ADAPTĀCIJA DARBA VIDĒ    7
1.1.  Adaptācijas veidi un ietekmējošie faktori    8
1.3.  Adaptācijas periodi    11
2.  DEZADAPTĀCIJA UN TAS PROFILAKSE    13
3.  KALISTAS ROJAS MĀSZINĪBAS TEORIJA SAISTĪBA AR MĀSAS ADAPTĀCIJU STACIONĀRA VIDĒ ANESTĒZIJĀ, REANIMĀCIJĀ UN INTENSĪVĀ TERAPIJĀ    15
4.  PĒTĪJUMA METODOLOĢIJA    17
5.  PĒTĪJUMA REZULTĀTI UN ANALĪZE    19
  SECINĀJUMI    22
  LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    23
  PIELIKUMI    26
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
Pētniecības darba „Adaptācija stacionārā vidē anestēzijā, reanimācijā un intensīvā terapijā strādājošām māsām” rezultātā autore iegūst sekojošus secinājumus:
1. Visas aptaujātas māsas uzskata pirmo adaptācijas periodu par visgrūtāko, jo, atnākot uz jauno darbu, jaunai māsai nepietiek darba pieredzes un praktisko iemaņu, sakarā ar to ir neticība saviem spēkiem, bailes par attiecībām ar kolēģiem, par viņu attieksmi pret jaunu māsu.
2. Visgrūtākais adaptācijas procesā, ar ko satiekas jaunās māsas, ir praktisko iemaņu trūkums, kas saistīts ar to, ka studēju laikā nevar apgūt pilnīgi visu praksi, bet teorētiska daļa ļoti atšķiras no praktiskas.
3. Veiksmīgu adaptāciju ietekme kolektīva atbalsts un laba attieksme, palīdzība un padomi.
4. Ātrākam adaptācijas procesam traucē slikta kolektīva attieksme, nevēlēšanās palīdzēt, paskaidrot un apmācīt nesaprotamās lietas
5. Jauns speciālists, nākot uz jaunu darbu, vienmēr gaida palīdzību un atbalstu no kolēģiem, vadības, kā arī pacietību.
6. Viens no svarīgākajiem māsu adaptāciju ietekmējošiem faktoriem ir atbalstoša darba vide, kā arī saskarsmes kvalitāte un kultūra starp kolēģiem, vadību un padotajiem, ārstiem un māsām. Uzlabojot to, var panākt ievērojamus rezultātus jaunatnākušo māsu adaptācijas paātrināšanā, darba vides uzlabošanā, personāla psihosomatisko saslimšanu profilaksē un pacientu aprūpes kvalitātes paaugstināšanā.

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1360504
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties