Informācija, kas izmantota, lai izveidotu prakses atskaiti iegūta no Ziemeļvidzemes RVDI nolikumiem un normatīvajiem aktiem, kas reglamentē iestādes darbību, Valsts darba inspekcijas mājas lapas internetā, u.c.
Valsts darba inspekcija ir valsts uzraudzības un kontroles institūcija, kura savu darbību veic saskaņā ar Valsts darba inspekcijas likumu un Ministru Kabineta 2002.gada noteikumiem nr.158 “Valsts darba inspekcijas nolikums.” Valsts darba inspekcijai ir saistošs Darba likums, Civillikums, Civilprocesa likums, Administratīvā procesa likums, Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss, Darba aizsardzības likums un citi, kā arī apmēram 160 dažādi Ministru kabineta noteikumi darba aizsardzības jomā.
Atbilstoši 2001.gada 28.decembrī pieņemtajam Valsts darba inspekcijas likumam, uzraudzības un kontroles funkcijas darba, darba aizsardzības un bīstamo iekārtu tehniskās uzraudzības jomā veic Valsts darba inspekcija. Saskaņā ar LR likumdošanā noteikto VDI kompetencē esošo jautājumu loku, inspekcijas darbības misija ir: sociāli un tiesiski aizsargāts darba tiesību subjekts drošā darba vidē.
VDI darbības misijas īstenošanai ir izvirzīts sekojošs darbības pamatmērķis : panākt darba tiesisko, darba aizsardzības, bīstamo iekārtu tehniskās uzraudzības likumdošanas ievērošanu un līdz ar to arī samazināt nelaimes gadījumos darbā cietušo un arodslimnieku skaitu.
VDI savā darbībā ir neatkarīga no jebkuras ārējās ietekmes (tai skaitā, valsts un pašvaldību institūcijām, sabiedriskām organizācijām un to apvienībām, darba devējiem).
Valsts darba inspekcija ar tās sastāvā esošajām reģionālajām Valsts darba inspekcijām īsteno valsts uzraudzību un kontroli par darba, darba aizsardzības, nodarbinātības, tirgus uzraudzības un bīstamo iekārtu tehniskās uzraudzības jomā pieņemto likumu un ar tiem saistīto normatīvo aktu ievērošanu darba vietās…
