Uz šo brīdi Salaspilī darbojas Alternatīvas aprūpes nodaļa. Situācija ir tāda, ka minimālo aprūpi no pašvaldības budžeta saņem vientuļie pensionāri, kuriem nav likumīgo apgādnieku, vai tie objektīvo iemeslu dēļ nevar sniegt aprūpi ( vecums, veselības stāvoklis, nodarbinātība). Nodaļas darba trūkumi:
12. Pakalpojuma veids nav attīstīts, nav kvalitatīvie rādītāji
13. Netiek ievērots Darba likums, kas paredz, ka uzņēmuma līgumu nedrīkst atkārtoti slēgt gada no gada
14. Nav iespējams atrast atbildīgus, strādāt gribošus darbiniekus, jo nav nekādu garantiju ( iet atvaļinājuma, slimot, saņemt pabalstus saskaņa ar koplīgumu).
15. Darbinieks var atteikties jebkura brīdi, arī tad, ja nav ko aizsūtīt vietā
16. Netieši sanāk atteikt personām sniegt aprūpi, jo nav, kas veic darbu
17. Netiek aprūpēti garīgie slimie, netiek aprūpēti invalīdi, lai atvieglotu ģimenes locekļu rūpes
18. Zināšanu trūkums aprūpētājiem un klientu ģimenes locekļiem, piemēram, kā kopt izgulējumus
19. Ja ir ģimenes locekļi, tie aprūpi sniedz saviem spēkiem
20. Darbinieki nav pietiekami aizsargāti ( agresīvie klienti, dažādu infekciju izplatīšana ( piem. rota vīruss), un cits).
21. Darbinieki nav pietiekami nodrošināti ar aprūpei nepieciešamiem materiāliem ( piem. cimdi, maskas un cits)
22. Darbinieki nerunā latviešu valoda
Kādām personu grupām tiek sniegti pakalpojumi:
Personām slimības perioda darbaspējas vecumā
Invalīdiem ( pieaugušam personām)
Pensijas vecuma personām ( personām virs darbaspējas vecuma)
Personām ar garīga rakstura traucējumiem
Samaksa par sociālās aprūpes un rehabilitācijas iestādes pakalpojumiem:
9. Par personu , kurai nav likumīgo apgādnieku vai tie objektīvo apstākļu dēļ nevar nodrošināt aprūpi, maksa pašvaldība( kā jau
līdz šīm)
10. Pārējās personas, kurām nepieciešams pakalpojums, to pērk no pašvaldības. Piedāvājums tiks plānots atbilstoši pieprasījumam.
Ekonomiskie un finansiālie ieguvumi:
Uzņēmums uzsver arī pašvaldības ieguvumus, kas rastos šā projekta realizācijas rezultātā – tās būtu labiekārtota un nodota ekspluatācijā 1 ēka, par kuro tiktu maksāts nekustamā īpašuma nodoklis; 10 jaunas darba vietas, kuras prioritāri tiktu piedāvātas novada iedzīvotājiem, un novada ieņēmumi papildinātos iedzīvotāju ienākumu nodokļa veidā, kā arī, sniedzot tikai nelielu finansiālu atbalstu, Salaspils novada dome varētu risināt novada sociālos jautājumus, jo prioritāte uzņemšanai Aprūpes mājā tiktu piešķirta Salaspils novada iedzīvotājiem.
Uzņēmums būs īpašs ar to, ka palīdzēs vecajiem cilvēkiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ņemot vērā viņu fizisko un psiholoģisko stāvokļi, sakārtot viņu dzīvi tā, lai viņš varētu dzīvot nodrošinātu, interesantu, pilnvērtīgu dzīvi kā pilntiesīga personība, atbilstoši savam spējam un vērtību orientācijai.
Izveidojot iestādi, pašvaldībai tiks dota iespēja nodarbināt cilvēkus, kuri pieteikušies NVA uz Eiropas Sociālā fonda projektā „Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldības darba iemaņu iegūšanai uz uzturēšanai”. Uzturoties centrā, pensionāriem būs iespēja praktiski darbojoties(apgūstot dažādas jaunas tehnoloģijas) ne tikai pavadīt savu brīvo laiku, bet arī nopelnīt papildus līdzekļus savām un iestādes vajadzībām. Centra darbība varētu būt vērsta arī uz ģimeņu kopīgu sadarbību un saliedēšanos, t.i. vecvecāku un mazbērnu kopīga radoša sadarbība.
Vasaras laika pašvaldībai būs iespēja piedāvāt darba vietas skolniekiem.
…
