Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:526312
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 27.02.2018.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2016. - 2020. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Iepazīšanās ar uzņēmumu, tā juridisko statusu, darbības virzienu un struktūrvienībām    4
2.  Uzņēmuma kā vadības sistēmas analīze    6
2.1.  Organizācijas struktūra    6
2.2.  Vadītāja darbs un pienākumi    6
3.  Uzņēmuma saimniecisko darbības procesu organizatoriskā struktūra    8
3.1.  Preču iegāde    8
3.2.  Klienta pasūtījums    9
4.  Uzņēmuma sadarbības veidi un partneri    10
5.  Uzņēmumā izmantotie darba dalīšanas un specializācijas veidi    11
6.  Uzņēmumā izmantotā darba normēšana un darba laika noteikšanas prakse    14
6.1.  Darba normēšana    14
6.2.  Darba laika noteikšana    14
7.  Datora sistēmas izmantošanas veidi un prakse    15
8.  Uzņēmuma darba motivēšanas veidu un prakses analīze un izvērtējums    16
9.  Uzņēmuma darbinieku tālāk/papildus mācību iespējas un atbalsta no uzņēmuma puses analīze un izvērtējums    17
10.  Priekšlikumi uzņēmuma darba organizācijas uzlabošanai    18
  Secinājumi    19
  Izmantotās literatūras saraksts    20
  Pielikums    21
  “SIA DECORIGA sekretāres darba pienākumu apraksts”    21
  “Līgums par darbinieka materiālo atbildību”    24
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. SIA DECORIGA darbojas kā dīleris, jeb kā starpnieks starp ražotāju un klientu;
2. Pārdošanas un klientu apjoma pieauguma dēļ, uzņēmumam ir jāapsver jauna darbinieka pieņemšana darbā;
3. Kā jau mazā uzņēmumā vadītājai ir ļoti daudz pienākumu par dažādām darbības sfērām, kuras iespējams būtu nepieciešams deleģēt kādam citam, lai samazinātu vadītājas noslodzi;
4. Ir veiksmīgi izveidotas sadarbības ar vairākiem partneriem no dažādām valstīm un aktīvi tiek meklēti citi, kas gatavi sadarboties;
5. Visi darba pienākumi ir diezgan strikti nodalīti, tomēr katram ir jāzina arī kolēģa darbs par cik uzņēmums ir neliels un ir jāmāk vienam otru aizstāt;
6. SIA DECORIGA tiek izmantota vispopulārākā darba normēšanas un darba laika sistēma – laika darba alga un 8 stundu darbadiena;
7. Uzņēmumā tiek izmantota tikai viena datorprograma – Horizon, kas, ņemot vērā uzņēmuma lielumu, ir pietiekami;
8. Tiek pielietota ļoti laba motivēšanas sistēma gan prēmiju, gan algas pielikumu, gan apdrošināšanas veidā, kas būtiski uzlabo darbinieku apmierinātību un lojalitāti pret uzņēmumu – rotācija ir ļoti minimāla;
9. Vadībai būtu jāapsver darbinieku iespējas izglītoties tālāk un paplašināt savas zināšanas, tādejādi ceļot visa uzņēmuma konkurētspēju.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties