Darba aizsardzības politika
Darba vide ieņem ļoti nozīmīgu lomu darbinieka dzīvē, jo aptuveni trešo daļu no sava darba mūža cilvēks pavada darbā. Darba vide ir mūsu darba vieta ar visiem tajā un ap to esošajiem apstākļiem un riska faktoriem, kas ietekmē vai var ietekmēt cilvēka drošību un veselību. Tāpēc ir ļoti svarīgi, ka šajā vidē darbinieks justos labi, pēc iespējas ērti un droši. Pasaules praksē ir pierādīts, ka labā un sakārtotā darba vidē pieaug darba ražīgums, samazinās nelaimes gadījumu un arodslimību skaits, darbinieki strādā efektīvāk un viņu darba mūžs paildzinās.
Uzņēmuma „Darina S” vadība apņemas sakārtot uzņēmuma darba vidi un darba vietas atbilstoši LR Likumā „Darba aizsardzības likums”, Ministru kabineta noteikumos Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība” un Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajām prasībām, kā arī iespēju robežās nodrošināt uzņēmumā strādājošo veselības aizsardzību, drošus un nekaitīgus darba apstākļus, kas sekmētu augstas kvalitātes produkcijas realizāciju.
Darba aizsardzības – aroda veselības, darba drošības, elektrodrošības un ugunsdrošības normatīvo prasību ieviešana, ievērošana un izpilde , kā arī pārraudzība pār to kvalitāti uzņēmuma struktūrvienībās tiek risināta, sadalot pienākumus un nosakot atbildības līmeņus katram darbiniekam atbilstoši viņa ieņemamajam amatam.
Uzņēmuma vadība apņemas:
- izveidot darba aizsardzības sistēmu uzņēmumā;
- izstrādāt un ieviest uzņēmumā darba vides iekšējās uzraudzības sistēmu;
- apgādāt darbiniekus ar individuāliem aizsardzības līdzekļiem;
- izveidot drošu un darbinieku veselībai nekaitīgu darba vidi un uzturēt to kārtībā;
- uzlabot uzņēmuma darba vidi atbilstoši darba aizsardzības normatīvo aktu prasībām;
- atvēlēt nepieciešamos resursus uzņēmuma darba aizsardzības politikas īstenošanai;
- konsultēties ar darbiniekiem, ieinteresēt un iesaistīt viņus politikas realizācijā;
- apmācīt un informēt darbiniekus darba aizsardzības jautājumos.
…
