Prakse Zemkopības ministrijā / Prakses atskaite / ID: 787524

Autors: DanaR (4)

Vērtējums:

Publicēts: 09.12.2010.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 7 vienības

Atsauces: Ir

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
1	Vispārēja informācija par Zemkopības ministriju	3
1.1	Pamatinformācija par Zemkopības ministriju	3
1.2	Zemkopības ministrijas principi	3
1.3	Zemkopības ministrijas vēsture	4
1.4	Zemkopības ministrijas juridiskais statuss	5
1.5	Zemkopības ministrijas funkcijas	5
2	Zemkopības ministrijas darbības un vadīšanas procesu izpēte, analīze un novērtēšana	6
2.1	Zemkopības ministrijas struktūra	7
2.2	Personāls	11
2.3	Sabiedrības informēšanas un izglītošanas pasākumi, sabiedrības aptaujas	14
2.4	Vadības un darbības uzlabošanas sistēmas	16
2.4.1	Strukturālās reformas	17
2.5	Dokumentu aprite ministrijā	18
2.5.1	Dokumentu apstrādes pāatrināšana	19
2.5.2	Saņemto dokumentu apstrāde	22
2.5.3	Nosūtāmo dokumentu apstrāde	26
3	Eiropas Savienības un Latvijas valsts atbalsts lauksaimniecībā un lauku attīstībā	27
3.1	Kopējā Lauksaimniecības politika Latvijā	27
3.2	Eiropas Savienības atbalsta maksājumi lauksaimniecībā 2010. gadā	30
3.2.1	Tiešie maksājumi	30
3.2.2	Tirgus atbalsta programmas	31
3.3	Valsts atbalsta programmas lauksaimniecībā 2010.gadā	33
	Secinājumi	39
	Izmantotās literatūras saraksts	40

Darba fragmentsAizvērt

Tā kā Zemkopības ministrija nav uzņēmums, kurš tirgū sacenšas ar citiem uzņēmumiem ar mērķi gūt pēc iespējas lielāku peļņu, tad klasiskie uzņēmuma iekšējās vides analīzes modeļi šajā gadījumā nav pielietojami. Tāpat arī konkurētspējīgās priekšrocības elementi, kas ir attiecināmi uz uzņēmumiem, šajā gadījumā uz Zemkopības ministriju pilnībā nevar būt attiecināmi.
Zemkopības ministrijas veiksmīgas darbības rādītājs nevar būt peļņa vai tirgus paplašināšana, kā tas ir uzņēmuma gadījumā, bet gan veiksmīga sociālās politikas realizācija un sabiedrības apmierinātības pakāpe ar ministrijas veikto.

Zemkopības ministrijas struktūra

Ministrijas ierēdņi un darbinieki darbojas vienotā hierarhiskā sistēmā, kur viena amatpersona ir padota citai amatpersonai.
Zemkopības ministrs ir augstākā amatpersona ministrijā. Ministra kompetenci nosaka Latvijas Republikas Satversme, Valsts pārvaldes iekārtas likums, Ministru kabineta iekārtas likums un citi normatīvie akti. Ministrs vada ministrijas darbu, dod rīkojumus parlamentārajam sekretāram, valsts sekretāram un ministra biroja vadītājam, kuri nodrošina šo rīkojumu izpildi. Ministrs var dot tiešus rīkojumus ikvienam ministrijas ierēdnim un darbiniekam.Ministrs uz savu pilnvaru laiku var iecelt parlamentāro sekretāru. Parlamentārais sekretārs atbilstoši ministra kompetencei uztur saikni ar Saeimu un tās komisijām, pārstāv ministru likumdošanas procesā Saeimā, kā arī veic citus ministra dotos uzdevumus.
Valsts sekretārs dod rīkojumus patstāvīgo struktūrvienību jeb departamentu vadītājiem, kuri nodrošina šo rīkojumu izpildi. Valsts sekretārs var dot tiešus rīkojumus ikvienam ministrijas ierēdnim un darbiniekam.
Zemkopības ministriju kopš tās izveidošanas ir skārušas neskaitāmas reorganizācijas un strukturālās pārmaiņas. Pēc pēdējām strukturālajām pārmaiņām ministrijā ir 9 departamenti un 2 patstāvīgās nodaļas, kurās ir nodarbināti apmēram 300 darbinieki:
1.Iekšējā audita nodaļa;
2.Preses un sabiedrisko attiecību nodaļa;
3.Lauksaimniecības departaments;
4.Meža departaments;
5.Zivsaimniecības departaments;
6.Veterinārais un pārtikas pārstrādes departaments.…