Organizācijas uzbūve
Organizācijas uzbūve ir atkarīga no dažādiem faktoriem, arī no tā, vai organizāciju kontrolē kāda augstākā institūcija. Daudzām lielām organizācijām gan valsts, gan ptivātajā sektorā ir hierarhiska uzbūve, kurā vara, atbildība un pakļautība tiek sadalīta no augstākstāvoša uz zemākstāvošo.
Vara – tiesības izmantot savas pilnvaras, piemēram, pieņemt darbā un atlaist personālu, pirkt un pārdot, plānot un izlemt organizācijas vārdā.
Atbildība – uzdevumu sadalīšana starp kolektīva locekļiem vai to grupām.
Pakļautība – atbildība par to, ko esi izdarījis vai neesi izdarījis saskaņā ar sava amata instrukcijām.
…