Nacionālais rehabilitācijas centrs "Vaivari"

Kā savu pirmo prakses vietu izvēlējos NRC (Nacionālais rehabilitācijas centrs) „Vaivari”, jo tas ir patstāvīgs, saimniecisks uzņēmums, kas izveidots 1992. gada 10. maijā. Tā darbība šobrīd ir ļoti daudzpusīga, bet galvenais virziens ir ārstniecība un rehabilitācijas pakalpojumu sniegšana. Par svarīgu mērķi NRC „Vaivari” uzskata attīstīt ne tikai pašu centru, tā iespējas un darba kvalitāti, bet pilnveidot rehabilitācijas nozari valsts mērogā. Tās, kā lielākās rehabilitācijas iestādes uzdevums ir nodrošināt metodisko bāzi Latvijas medicīniskās rehabilitācijas sistēmas veidošanai, darbībai un pārraudzībai.
Prakses mērķis: nostiprināt topošajam personāla vadītājam izpratni par personāla daļas darbību un mērķiem, atšķirībām to funkcijās, atkarībā no organizācijas veida. Veidot un attīstīt iemaņas personāla vadībā, kā asistentam, piedaloties personāla daļas darbā trīs dažādās organizācijās.
Prakses uzdevumi:
1. Katrā no organizācijām:
1.1. Iepazīties ar organizācijas struktūru un personāla vadības vietu tajā.
1.2. Noskaidrot personāla daļas funkcijas un iepazīties ar personāldaļas darbinieku amata aprakstiem un to atbilstību realitātei.
1.3. Iepazīties ar personāla plānošanas principiem uzņēmumā:
a) darba apraksti;
b) prasību profils;
c) darba izvērtēšanas metodes un darbinieka veikuma novērtēšana.
1.4. Iepazīties ar karjeras plānošanu, izglītības sistēmu.
1.5. Iepazīties ar personāla atlases veidiem un metodēm.
1.6. Patstāvīgi veikt piezīmes un izveidot detalizētu pārskatu par prakses uzdevumiem.…