Prakses atskaite
Uzņēmējdarbība un tiesības
Grāmatvedība
Kvalifikācijas prakse personālvadībā un grāmatvedībā-
Kvalifikācijas prakse personālvadībā un grāmatvedībā
Novērtēts!
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Ievads | 3 | |
Personāla organizācija uzņēmumā | 4 | |
Personāla daļas sadarbība ar citām uzņēmuma nodaļām | 5 | |
Personāla daļas funkcionālie pienākumi | 6 | |
Personāla politika uzņēmumā | 7 | |
Personāla politikas veidotāji | 8 | |
Personāla izvēles gaita | 9 | |
Dokumenti, stājoties darbā | 10 | |
Darba līgums | 11 | |
Darba līguma noslēgšana | 11 | |
Personāla kartotēka | 12 | |
Darba tiesisko attiecību izbeigšanās | 13 | |
Darba līguma izbeigšanas pamats | 13 | |
Darbinieka uzteikums | 14 | |
Darba devēja uzteikums | 15 | |
Darba devēja uzteikuma pamatojums | 16 | |
Darba devēja uzteikuma termiņš | 16 | |
Atlaišanas pabalsts | 17 | |
Grāmatvedības organizācijas formas uzņēmumā | 18 | |
Vadības un finansu grāmatvedība | 20 | |
Dokumentu apgrozība | 21 | |
1.1. | Iekšējās lietošanas dokumentu apgrozība | 21 |
1.2. | Saņemto dokumentu apgrozība | 22 |
1.2.1 | Saņemto preču pavadzīmju apgrozība | 23 |
1.3. | Nosūtāmo dokumentu apgrozība | 23 |
Dokuments un dokumenta juridiskais spēks | 24 | |
1. | Dokuments un dokumenta juridiskais spēks | 24 |
1.1 | Dokumenta juridisko spēku nodrošina 3 pazīmju kopums | 24 |
1.1.1 | Dokumenta autora pilnvaras | 24 |
1.1.2 | Vispārīgās dokumenta noformēšanas prasības | 24 |
1.1.3 | Rekvizītu esamība un noformējums | 24 |
1.2. | Numura piešķiršana dokumentam un numura sastāvdaļas | 25 |
1.3. | Dokumenta kopijas izgatavošana un pareizības apliecināšana | 25 |
Dokumentu klasifikācija | 27 | |
Dokumentu reģistrācijas kārtība | 28 | |
1. | Dokumenta reģistrācija ir dokumenta identificējamo un izziņu darbam nepieciešmo ziņu fiksācija | 28 |
1.1. | Firmas lietvedības dienestā reģistrē un uzglabā | 28 |
1.2. | Servisa nodaļā reģistrē | 29 |
1.3. | Grāmatvedībā reģistrē | 29 |
1.4. | Netiek reģistrēti | 29 |
Dokumentu obligātie rekvizīti | 30 | |
Kontu plāns uzņēmumā | 31 | |
Datorizēta grāmatvedība | 32 | |
Pamatlīdzekļi | 35 | |
Pamatlīdzekļu uzskaites kartītes noformēšana | 36 | |
Pamatlīdzekļu nolietojuma aprēķināšana | 37 | |
Likumā noteiktās pamatlīdzekļu nolietojuma likmes | 37 | |
Pamatlīdzekļu nolietojuma aprēķināšana un uzskaite finanšu grāmatvedības un nodokļu vajadzībām | 38 | |
Materiālu iegāde un uzskaite uzņēmumā un materiālu noliktavu uzskaites kārtības vešana | 39 | |
Pamatlīdzekļu inventarizācijas izvešana | 40 | |
Dokumentu noformēšana, rezultātu izvešana | 41 | |
Naudas līdzekļu uzskaite | 42 | |
Bezskaidras naudas norēķini | 43 | |
Kases ieņēmuma ordera pielietošana, noformēšanas kārtība | 45 | |
Kases izdevuma ordera pielietošana, noformēšanas kārtība | 46 | |
Kases grāmatas atskaites vešana kārtība, pamatojoties uz ieņēmumu un izdevumu orderiem | 47 | |
Naudas nodošana un saņemšana no bankas | 48 | |
Nodokļu veidi uzņēmumā | 49 | |
Nodokļu maksātāju pienākumi | 50 | |
Par deklarācijas iesniegšanu | 51 | |
Norēķini ar debitoriem un kreditoriem | 53 | |
Šaubīgie un bezcerīgie parādi | 54 | |
Darba samaksas organizācija | 55 | |
Ieturējumu no darba samaksas uzskaite un aprēķināšanas metodika | 56 | |
Atvaļinājuma un slimības naudas aprēķināšanas metodika | 57 | |
Saimnieciskās darbības analīze, tās nozīme un uzdevumi | 58 | |
Gada pārskata sastādīšanas darbi grāmatvedībā | 60 | |
Bilance un tās uzbūve | 62 | |
Peļņas un zaudējuma aprēķins | 63 | |
Naudas plūsmas pārskats | 64 | |
Uzņēmuma vadības un revidenda ziņojumu pie gada pārskata | 65 | |
Revidenta atzinuma veidi | 65 | |
Iepazīšanās ar LR Centrālās statistikas pārvaldes veidlapām | 67 | |
Nobeigums | 68 | |
Izmantotā literatūra | 69 |
Es savu praksi pavadīju uzņēmumā Land Invest & Development. Uzņēmums nodarbojas ar nekustāmo īpašumu tirdzniecību, kā arī ar investēšanu. Uzņēmuma lielākie investīciju partneri ir no Zviedrijas, ar viņiem jau ir ilggadēja sadarbība. Prakses laikā man bija iespēja tikties ar viņiem divas reizes, ieguvu daudz jaunas informācijas, kas man dzīvē varētu noderēt. Prakses laikā ar savu prakses vadītāju Aivaru Timofejevu izbraukājām gandrīz visu Latviju, pērkot un pārdodot nekustāmos īpašumus, bet lielākoties visi īpašumi atrodas Rīgas rajonā. Personāla organizācija uzņēmumā.
Personāla organizācija mazos uzņēmumos, uzņēmumi ar personāla skaitu līdz 50 cilvēkiem. Šādos uzņēmumos darbu ar personālu ietekmē uzņēmuma īpašnieks jeb tā vadītājs (direktors, prezidents).
Mazos uzņēmumos personāla organizāciju raksturo šādas pazīmes:
Uzņēmuma īpašnieks jeb vadītājs lemj par nodaļu vadītāju, meistaru, iepirkšanas un realizācijas daļas vadītāju u.c. darbinieku pieņemšanu darbā vai atlaišanu.
Meistars ietekmē strādnieku pieņemšanu un atlaišanu
Visus personāla organizāciju saistītos jautājumus lemj un ietekmē uzņēmuma īpašnieks jeb vadītājs
Darba algu aprēķina grāmatvedis, taču atalgojuma lielumu nosaka uzņēmuma īpašnieks jeb vadītājs.…
Kvalifikācijas prakses atskaitē ir aprakstīts par: Personālvadību, Grāmatvedību (finanšu un vadības),Pamatlīdzekļi,Nodokļi, Peļņas zaudējua aprēķins. Izstrādāts tehnikumam, novērtējums ļoti augsts
- Kvalifikācijas prakse personālvadībā un grāmatvedībā
- Prakse finanšu grāmatvedībā
- Prakse mārketingā un grāmatvedībā
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Prakse finanšu grāmatvedībā
Prakses atskaite augstskolai41
-
Prakse mārketingā un grāmatvedībā
Prakses atskaite augstskolai11
-
Prakses atskaite grāmatvedībā
Prakses atskaite augstskolai27
-
Grāmatvedības prakses atskaite uzņēmumā "X"
Prakses atskaite augstskolai11
-
Prakse SIA "Rudens"
Prakses atskaite augstskolai20